Odoo Server saas~18.4 - en to es_419 translation catalogue (821 entries)

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en:  Records
es_419:  Registros

note: module: hr
en: # emails to send
es_419: Número de correos electrónicos por enviar

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
es_419: %s (copia)

note: module: hr odoo-python
en: %s already has a contract running during the selected period.
    
    Please either:
    
    - Change the start date so that it doesn't overlap with the existing contract, or
    - Create a new employee if this employee should have multiple active contracts.
es_419: %s ya tiene un contrato activo durante el periodo seleccionado.
    
    Realiza alguna de las siguientes acciones:
    
    - Cambia la fecha de inicio para que no se superponga con el contrato existente.
    - Crea un nuevo empleado si esta persona debe tener varios contratos activos.

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en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
es_419: 'Insignia - %s' % (object.name).replace('/', '')

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en: / month
es_419: / mes

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
es_419: 1 entrevista presencial

note: module: hr
en: 1 Phone Call
es_419: 1 llamada telefónica

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
es_419: 12 días al año,<br>con 6 a su elección.

note: module: hr
en: 2 open days
es_419: 2 días hábiles

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
es_419: 4 días después de la entrevista

note: module: hr
en: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>READ</b></small></a>
es_419: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>MÁS INFORMACIÓN</b></small></a>

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
es_419: <b>¡Felicidades!</b> ¿Puedo recomendarle que configure un<a href="%s">plan de integración?</a>

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en: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Company" title="Company"/>
es_419: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Empresa" title="Empresa"/>

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en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email" invisible="login == work_email"/>
es_419: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Correo laboral" invisible="login == work_email"/>

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en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email"/>
es_419: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Correo de trabajo"/>

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en: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Login / Email" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Login" invisible="login == work_email"/>
es_419: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Usuario / Correo" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Inicio de sesión" invisible="login == work_email"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Birthday"/>
es_419: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Cumpleaños"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contract"/>
es_419: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contrato"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Email"/>
es_419: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Correo electrónico"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Phone"/>
es_419: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Teléfono"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Job Position"/>
es_419: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Puesto de trabajo"/>

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en: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Work Mobile"/>
es_419: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Celular de trabajo"/>

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en: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Work Phone"/>
es_419: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Teléfono de trabajo"/>

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en: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Tags"/>
es_419: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Etiquetas"/>

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en: <small>AI</small>
es_419: <small>IA</small>

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en: <small>Dashboard</small>
es_419: <small>Tablero</small>

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en: <small>Documents</small>
es_419: <small>Documentos</small>

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en: <small>Fleet</small>
es_419: <small>Flotilla</small>

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en: <small>Hiring</small>
es_419: <small>Contratación</small>

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en: <small>Leaves</small>
es_419: <small>Permisos</small>

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en: <small>Lunch</small>
es_419: <small>Almuerzo</small>

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en: <small>Payroll</small>
es_419: <small>Nómina</small>

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en: <small>Performance</small>
es_419: <small>Desempeño</small>

note: module: hr
en: <small>Planning</small>
es_419: <small>Planeación</small>

note: module: hr
en: <small>Referral</small>
es_419: <small>Referidos</small>

note: module: hr
en: <small>Sign</small>
es_419: <small>Firma electrónica</small>

note: module: hr
en: <small>Talent</small>
es_419: <small>Talento</small>

note: module: hr
en: <small>Trainings</small>
es_419: <small>Capacitaciones</small>

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en: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Untrusted</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Trusted</span>
                                                    </span>
es_419: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">No confiable</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Confiable</span>
                                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
es_419: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Direcciones IP</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
es_419: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Correos electrónicos enviados</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
es_419: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Cerrar actividades</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
es_419: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Motivo detallado</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contact</span>
es_419: <span class="o_stat_text">Contacto</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
es_419: <span class="o_stat_text">Contactos</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
es_419: <span class="o_stat_text">Empleado</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
es_419: <span class="text-muted small">Días para recibir una oferta</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
es_419: <span class="text-muted small">Procesar</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
es_419: <span class="text-muted small">Tiempo para responder</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not contract_date_start">to</span>
es_419: <span invisible="not contract_date_start">al</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (User is Inactive)
                                                </span>
es_419: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (Usuario inactivo)
                                                </span>

note: module: hr
en: <span>Contract Overview</span>
es_419: <span>Resumen del contrato</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
es_419: <span>Días</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
es_419: <span>Reportes</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
es_419: <span>Ver</span>

note: module: hr
en: <span>new employees</span>
es_419: <span>nuevos empleados</span>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Adaptability</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Adaptabilidad</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Administrative Work</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Trabajo administrativo</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Autonomy</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Autonomía</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Be enthusiastic</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Sé entusiasta</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Client Interaction</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Interacción con los clientes</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Collaboration</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Colaboración</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Compliance and Regulations</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Cumplimiento y regulaciones</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Conflict Resolution</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Resolución de conflictos</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Customer Relationship</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Relación con el cliente</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Cybersecurity</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Ciberseguridad</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Diversity and Inclusion</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Diversidad e inclusión</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Innovation</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Innovación</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Leadership</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Liderazgo</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Learning</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Aprendizaje</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Management</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Gestión</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Personal Evolution</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Evolución personal</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-Solving</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Resolución de problemas</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-solving</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Resolución de problemas</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Skill Development</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Desarrollo de habilidades</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Talent Acquisition</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Adquisición de talentos</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technical Expertise</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Conocimiento técnico</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technology Strategy</strong>
es_419: <strong class="s_rating_title">Estrategia tecnológica</strong>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
es_419: El gerente de recursos humanos (RR. HH.) es el responsable de hacerse cargo de la fuerza de trabajo de una empresa y asegurar
                    que todas las funciones de RR. HH. se gestionen de manera eficaz. Esto incluye el reclutamiento, la contratación, la incorporación y
                    la capacitación de los nuevos empleados, así como la gestión de las relaciones con los empleados, su rendimiento y su remuneración. El gerente
                    de RR. HH. también garantiza el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa, al mismo tiempo que fomenta un ambiente de trabajo
                    positivo. También pueden gestionar la resolución de conflictos, evaluar a los empleados e implementar programas
                    para mejorar su compromiso y retención. Además, los gerentes de RR. HH. tienen un papel estratégico, ya que deben
                    alinear a la fuerza de trabajo con las metas y objetivos de la empresa.

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
es_419: Puesto de tiempo completo.<br> Excelente paquete salarial.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
es_419: Una buena empresa acepta la innovación tecnológica

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
es_419: Un usuario no puede estar vinculado a varios empleados en la misma empresa.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
es_419: Capacidad para establecer relaciones con los clientes.

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
es_419: Capacidad para gestionar información confidencial.

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
es_419: Capacidad para gestionar varias tareas.

note: module: hr odoo-javascript
en: Absent
es_419: Ausente

note: module: hr
en: Account Number
es_419: Número de cuenta

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
es_419: Alcanzar los objetivos de ventas mensuales

note: module: hr
en: Action Needed
es_419: Se requiere una acción

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
es_419: Habilite la función de trabajo remoto para permitir que los empleados especifiquen desde dónde están trabajando.

note: module: hr
en: Active
es_419: Activo

note: module: hr
en: Active Employee
es_419: Empleado activo

note: module: hr
en: Activities
es_419: Actividades

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
es_419: Decoración de la actividad de excepción

note: module: hr
en: Activity Plan
es_419: Plan de actividad

note: module: hr
en: Activity State
es_419: Estado de la actividad

note: module: hr
en: Activity Type Icon
es_419: Icono del tipo de actividad

note: module: hr
en: Activity by
es_419: Actividad por

note: module: hr
en: Activity plan template
es_419: Plantilla del plan de actividad

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
es_419: Los planes de actividad se utilizan para asignar una lista de actividades con unos cuantos clics
                        (por ejemplo, "Capacitación", "Desvinculación", entre otras)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
es_419: Asistente para planificar actividades

note: module: hr
en: Additional Information
es_419: Información adicional

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
es_419: Información adicional: 
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
es_419: Nota adicional

note: module: hr
en: Additional languages
es_419: Idiomas adicionales

note: module: hr
en: Address
es_419: Dirección

note: module: hr
en: Administration
es_419: Administración

note: module: hr
en: Administrator
es_419: Administrador

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
es_419: Control de asistencia avanzado

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
es_419: Asistencia avanzada de empleados

note: module: hr
en: Alias Contact Security
es_419: Seguridad del contacto del alias

note: module: hr
en: All activities
es_419: Todas las actividades

note: module: hr
en: Allocations
es_419: Asignaciones

note: module: hr
en: Allowed Country State
es_419: Estado o país permitido

note: module: hr
en: Allowed User
es_419: Usuario permitido

note: module: hr
en: Amount
es_419: Importe

note: module: hr
en: Amount Type
es_419: Tipo de importe

note: module: hr odoo-javascript
en: An element name parent of the radio to observe updates
es_419: Nombre del elemento principal de la opción para observar actualizaciones

note: module: hr
en: An employee cannot have multiple active versions sharing the same effective date.
es_419: Un empleado no puede tener varias versiones activas con la misma fecha efectiva.

note: module: hr odoo-javascript
en: An object to link select options and element id to move
es_419: Objeto para vincular las opciones de selección y el ID del elemento a mover

note: module: hr
en: Application Settings
es_419: Ajustes de la aplicación

note: module: hr
en: Apply
es_419: Aplicar

note: module: hr
en: Apprenticeship
es_419: Prácticas

note: module: hr
en: Approvers
es_419: Aprobadores

note: module: hr
en: Archive
es_419: Archivar

note: module: hr
en: Archived
es_419: Archivado

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
es_419: Su labor como gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa será <b>trabajar con todos los
                                    departamentos para diseñar e implementar iniciativas de RR. HH. que se alineen con nuestros objetivos
                                    empresariales</b>. Nuestra empresa está creciendo. Únase a nosotros, le ofrecemos beneficios competitivos y grandes
                                    oportunidades de crecimiento mientras colabora con profesionales experimentados.
                                    <br>
                                    Este puesto es tanto <b>estratégico como operativo</b> y está enfocado en el reclutamiento, el compromiso de los empleados
                                    y la gestión del rendimiento. Buscamos un líder proactivo que pueda gestionar
                                    la adquisición de talento, desarrollar programas de capacitación e implementar estrategias
                                    de retención de forma eficaz. Para aplicar a este puesto debe contar con habilidades analíticas avanzadas, amplio conocimiento
                                    sobre las leyes laborales y ser capaz de fomentar una cultura laboral diversa e inclusiva
                                    mientras aumenta la satisfacción y productividad de los empleados.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
es_419: Como consultor en nuestra empresa, <b>colaborará con varios departamentos para
                                    evaluar las necesidades del negocio, diseñar estrategias personalizadas e implementar soluciones
                                    con éxito</b>. Únase a una empresa con visión de futuro, le ofrecemos beneficios competitivos
                                    y oportunidades de ascenso, además de que trabajará junto a los expertos del sector. Buscamos
                                    un consultor experimentado con una sólida trayectoria en la entrega de resultados
                                    medibles.
                                    <br>
                                    Para este puesto necesita <b>solucionar problemas de forma creativa y tener acercamiento mediante análisis estratégico</b>,
                                    así que deberá pensar de forma crítica sobre los desafíos de los clientes. Esperamos que los postulantes
                                    tengan automotivación y se enfoquen en lograr resultados. Para triunfar en este puesto
                                    debe poseer excelentes habilidades analíticas, ser capaz de convertir ideas en recomendaciones prácticas 
                                    y contar con las habilidades para comunicarse de forma correcta con las partes interesadas en
                                    todos los niveles de la empresa.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
es_419: Como desarrollador en nuestra empresa, <b>colaborará con gerentes de producto, diseñadores,
                                    y otros ingenieros para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de software innovadoras</b>.
                                    Únase a una organización en rápido crecimiento que ofrece beneficios competitivos y
                                    oportunidades de crecimiento profesional mientras trabaja junto los a líderes de la industria.
                                    Buscamos un desarrollador con habilidades y pasión por la tecnología y la innovación.
                                    <br>
                                    En este puesto será responsable de <b>escribir código limpio y mantenible,
                                    participar en revisiones de código y solucionar problemas</b>. Su trabajo implicará tanto
                                    <b>resolver problemas de forma creativa como realizar análisis rigurosos</b>, así que
                                    deberá pensar de manera innovadora para ofrecer soluciones efectivas. Buscamos un perfil proactivo con una mentalidad
                                    enfocada en lograr resultados. El éxito en esta posición dependerá de su capacidad para afrontar
                                    desafíos complejos y entregar resultados de alta calidad en un entorno dinámico.

note: module: hr
en: As a trainee at our company, you will <b>work with various departments to assist in
                                    creating and launching innovative products</b>. Join our growing team, offering
                                    excellent benefits and valuable learning opportunities alongside experienced
                                    professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>creative and structured</b>, encouraging out-of-the-box thinking.
                                    We are looking for a proactive individual with a strong get it done mindset. Successful
                                    candidates will have the chance to grow within the company based on their fit and
                                    performance.
es_419: Como aprendiz en nuestra empresa, <b>work with various departments to assist in
                                    trabajará con varios departamentos para ayudar a crear y lanzar productos innovadores</b>. Únase a nuestro equipo en crecimiento,
                                    contamos con excelentes beneficios y valiosas oportunidades de aprendizaje
                                    junto a profesionales con experiencia.
                                    <br>
                                    Este puesto es tanto <b>creativo como estructurado</b>, fomentando el pensamiento innovador.
                                    Buscamos a una persona proactiva con una mentalidad enfocada en lograr resultados. Los postulantes
                                    exitosos tendrán la oportunidad de crecer dentro de la empresa según su desempeño y 
                                    adaptación.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
es_419: Cada uno de nuestros empleados<b>colabora con todos los departamentos para crear y desplegar 
                                    productos innovadores.</b> Nuestra empresa ofrece grandes beneficios y oportunidades de
                                    crecimiento y desarrollo junto con líderes exitosos. Buscamos una persona con experiencia y que sea excepcional.
                                    <br><br>
                                    Este puesto requiere <b>creatividad y atención al detalle</b> innata, debe estar acostumbrado a pensar fuera de lo convencional.
                                    Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a resultados. Tendrá mucho éxito si
                                    también cuenta con habilidades de resolución de problemas.

note: module: hr
en: As our Chief Technology Officer, you will <b>work closely with product, marketing, and
                                    operations teams to create and launch innovative technology solutions that set us apart
                                    in the industry</b>. Join our fast-growing company, where you’ll enjoy competitive
                                    benefits and opportunities for professional growth while collaborating with top experts
                                    in the field.
                                    <br>
                                    In this role, you will <b>define and execute our technology strategy and roadmap</b>,
                                    ensuring it aligns with our business goals. This position is both <b>creative and
                                    analytical</b>, requiring you to think outside the box while implementing effective
                                    solutions. We are looking for a proactive leader with a strong "get it done" mentality
                                    who can tackle challenges head-on and drive projects to successful completion.
                                    <br>
                                    To excel in this position, you will need <b>extensive experience in software
                                    architecture, cloud computing, and data security</b>, along with a strong background in
                                    team leadership and agile project management. Your excellent communication skills will
                                    be vital for conveying complex technical ideas to non-technical stakeholders and
                                    fostering collaboration across all departments.
es_419: Como director de tecnología, <b>trabajará con los equipos de producto, marketing y
                                    operaciones para crear y lanzar soluciones tecnológicas innovadoras que nos diferencien
                                    en la industria</b>. Únase a nuestra empresa en rápido crecimiento, donde disfrutará de beneficios competitivos y oportunidades
                                    de desarrollo profesional mientras colabora con los líderes
                                    del campo.
                                    <br>
                                    En este puesto <b>definirá y ejecutará nuestra estrategia y hoja de ruta tecnológica</b>,
                                    asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. Este puesto es tanto <b>creativo y
                                    analítico</b>, lo que requiere que piense de manera innovadora mientras implementa soluciones
                                    efectivas. Buscamos a un líder proactivo con una mentalidad enfocada en resultados
                                    capaz de afrontar desafíos y ejecutar los proyectos de forma exitosa..
                                    <br>
                                    Para destacar en esta posición, necesitará <b>experiencia en arquitectura de software,
                                    arquitectura, computación en la nube y seguridad de datos</b>, además de amplio conocimiento en
                                    liderazgo de equipos y gestión ágil de proyectos. Sus habilidades de comunicación serán
                                    fundamentales para transmitir ideas técnicas complejas a partes interesadas
                                    y fomentar la colaboración en todos los departamentos.

note: module: hr
en: Assignment
es_419: Asignación

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
es_419: Ayudar con la organización de eventos empresariales

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
es_419: Ayudar en las tareas diarias de los proyectos

note: module: hr
en: Attachment Count
es_419: Número de archivos adjuntos

note: module: hr
en: Attendance PIN
es_419: NIP de asistencia

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
es_419: Asistencia/punto de venta

note: module: hr
en: Authenticated Employees
es_419: Empleados autenticados

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
es_419: Departamentos suscritos en automático

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
es_419: Suscriba automáticamente los miembros de esos departamentos al canal.

note: module: hr
en: Available for all Departments
es_419: Disponible para todos los departamentos

note: module: hr odoo-python
en: Bachelor
es_419: Licenciatura

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
es_419: Licenciatura o superior

note: module: hr
en: Background in project management
es_419: Experiencia en gestión de proyectos

note: module: hr
en: Badge ID
es_419: ID de credencial

note: module: hr
en: Bank Account
es_419: Cuenta bancaria

note: module: hr odoo-python
en: Bank Account Allocation
es_419: Asignación de cuenta bancaria

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Line (Wizard)
es_419: Línea de asignación de cuenta bancaria (asistente)

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Wizard
es_419: Asistente de asignación de cuenta bancaria

note: module: hr
en: Bank Account Allocations
es_419: Asignaciones de cuenta bancaria

note: module: hr
en: Bank Accounts
es_419: Cuentas bancarias

note: module: hr
en: Bank Address
es_419: Dirección del banco

note: module: hr
en: Bank Information
es_419: Información bancaria

note: module: hr
en: Bank Name
es_419: Nombre del banco

note: module: hr odoo-python
en: Bank account %s not found within the salary distribution of the employee
es_419: No encontramos la cuenta bancaria %s dentro de la distribución salarial del empleado

note: module: hr
en: Based on IP Address
es_419: Según la dirección IP

note: module: hr
en: Based on attendances
es_419: Según las asistencias

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
es_419: Según la cantidad de correos electrónicos enviados

note: module: hr
en: Based on user status in system
es_419: Según el estado del usuario en el sistema

note: module: hr odoo-python
en: Before creating a new contract, close the current one by setting an end date.
es_419: Antes de crear un nuevo contrato define una fecha de finalización para cerrar el cotrato actual.

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
es_419: Archivo binario

note: module: hr
en: Birthday
es_419: Fecha de nacimiento

note: module: hr odoo-javascript
en: Boolean display as radio field with translatable labels
es_419: Campo booleano que aparece como botón de opción con etiquetas que se pueden traducir

note: module: hr
en: Cancel
es_419: Cancelar

note: module: hr odoo-python
en: Cannot archive all the active versions of an employee.
es_419: No es posible archivar todas las versiones activas de un empleado.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot modify multiple versions contract dates with different contracts at once.
es_419: No puedes modificar las fechas de contrato de varias versiones con contratos distintos de forma simultánea.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot unassign all the active versions of an employee.
es_419: No es posible desasignar todas las versiones activas de un empleado.

note: module: hr
en: Certificate Level
es_419: Nivel de estudios

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
es_419: Cuestionar las ideas del cliente

note: module: hr
en: Change my Preferences
es_419: Cambiar mis preferencias

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
es_419: Director técnico

note: module: hr
en: Child Departments
es_419: Subdepartamentos

note: module: hr
en: Child departments
es_419: Subdepartamentos

note: module: hr
en: Citizenship
es_419: Ciudadanía

note: module: hr
en: City
es_419: Ciudad

note: module: hr
en: Coach
es_419: Instructor

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
es_419: El instructor del empleado %s no está establecido.

note: module: hr
en: Code
es_419: Código

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
es_419: Colaborar con varios departamentos

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
es_419: Fomenta la colaboración entre equipos

note: module: hr
en: Color Index
es_419: Índice de color

note: module: hr
en: Companies
es_419: Empresas

note: module: hr
en: Company
es_419: Empresa

note: module: hr
en: Company Country
es_419: País de la empresa

note: module: hr
en: Company Country Code
es_419: Código de país de la empresa

note: module: hr
en: Company Logo
es_419: Logotipo de la empresa

note: module: hr
en: Company Working Hours
es_419: Horas laborables de la empresa

note: module: hr
en: Company country
es_419: País de la empresa

note: module: hr
en: Company employee
es_419: Empleado de la empresa

note: module: hr
en: Complete Name
es_419: Nombre completo

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
es_419: Realizar evaluaciones minuciosas de las necesidades empresariales

note: module: hr
en: Config Settings
es_419: Ajustes de configuración

note: module: hr
en: Configuration
es_419: Configuración

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
es_419: Confirmar

note: module: hr
en: Consultant
es_419: Consultor

note: module: hr
en: Contact
es_419: Contacto

note: module: hr
en: Contact Name
es_419: Nombre del contacto

note: module: hr
en: Contact Phone
es_419: Teléfono del contacto

note: module: hr odoo-python
en: Contacts
es_419: Contactos

note: module: hr odoo-javascript
en: Contract
es_419: Contrato

note: module: hr
en: Contract End Date
es_419: Fecha de finalización del contrato

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
es_419: Plazo de notificación de vencimiento del contrato

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
es_419: Plazo de notificación de contrato vencido

note: module: hr
en: Contract Overview
es_419: Resumen del contrato

note: module: hr
en: Contract Start Date
es_419: Fecha de inicio del contrato

note: module: hr
en: Contract Template
es_419: Plantilla de contrato

note: module: hr
en: Contract Template Load
es_419: Carga de plantilla de contrato

note: module: hr
en: Contract Template Wizard
es_419: Asistente de plantilla de contrato

note: module: hr
en: Contract Templates
es_419: Plantillas de contrato

note: module: hr
en: Contract Type
es_419: Tipo de contrato

note: module: hr
en: Contract Types
es_419: Tipos de contratos

note: module: hr
en: Contract Wage
es_419: Salario del contrato

note: module: hr
en: Contract about to expire
es_419: Contrato a punto de vencer

note: module: hr
en: Contract expired
es_419: Contrato vencido

note: module: hr
en: Contract to Renew
es_419: Contrato a renovar

note: module: hr
en: Contractor
es_419: Contratista

note: module: hr
en: Country
es_419: País

note: module: hr
en: Country Code
es_419: Código del país

note: module: hr
en: Country of Birth
es_419: País de nacimiento

note: module: hr
en: Cover Image
es_419: Imagen de portada

note: module: hr
en: Create Date
es_419: Fecha de creación

note: module: hr
en: Create Employee
es_419: Crear empleado

note: module: hr odoo-python
en: Create User
es_419: Crear usuario

note: module: hr
en: Create a Customer
es_419: Crear un cliente

note: module: hr
en: Create a Job Position
es_419: Crear un puesto de trabajo

note: module: hr
en: Create a new department
es_419: Crear un nuevo departamento

note: module: hr
en: Create a new employment type
es_419: Crear un nuevo tipo de empleo

note: module: hr
en: Create a new work location
es_419: Crear una nueva ubicación de trabajo

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
es_419: Crear un plan de actividad

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
es_419: Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario

note: module: hr
en: Create employee
es_419: Crear empleado

note: module: hr
en: Created by
es_419: Creado por

note: module: hr
en: Created on
es_419: Creado el

note: module: hr
en: Currency
es_419: Moneda

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
es_419: Símbolo de la moneda, se utiliza al imprimir importes.

note: module: hr
en: Current Date Version
es_419: Versión con fecha actual

note: module: hr
en: Current Number of Employees
es_419: Número actual de empleados

note: module: hr
en: Current Version
es_419: Versión actual

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
es_419: Cursando su último año de estudios

note: module: hr
en: Date End
es_419: Fecha de finalización

note: module: hr
en: Date Start
es_419: Fecha de inicio

note: module: hr
en: Date Version
es_419: Fecha de la versión

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
es_419: Depurar y resolver problemas de software

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
es_419: Amplio conocimiento acerca de tendencias tecnológicas

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
es_419: Los motivos de salida predeterminados no se pueden eliminar.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
es_419: Define la dirección IP permitida para que aparezca como Presente. En caso de que haya varias direcciones sepárelas con una coma.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
es_419: Defina el número mínimo de correos electrónicos enviados para que aparezca como Presente.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
es_419: Define el horario de trabajo del recurso. Si no configuras uno, su horario será completamente flexible.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
es_419: Departamento

note: module: hr
en: Department Assignable
es_419: Departamento asignable

note: module: hr
en: Department Name
es_419: Nombre del departamento

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
es_419: Organización del departamento

note: module: hr
en: Departments
es_419: Departamentos

note: module: hr
en: Departure
es_419: Salida

note: module: hr
en: Departure Date
es_419: Fecha de salida

note: module: hr
en: Departure Reason
es_419: Motivo de salida

note: module: hr
en: Departure Reasons
es_419: Motivos de salida

note: module: hr
en: Departure Wizard
es_419: Asistente de salida

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
es_419: La fecha de salida no puede ser anterior a la fecha de inicio del contrato actual.

note: module: hr
en: Dependent Children
es_419: Hijos dependientes

note: module: hr
en: Details
es_419: Detalles

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
es_419: Desarrollar e implementar programas de capacitación

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
es_419: Desarrollar estrategias y soluciones personalizadas

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
es_419: Desarrollar una estrategia y visión tecnológica

note: module: hr
en: Development
es_419: Desarrollo

note: module: hr
en: Direct subordinates
es_419: Subordinados directos

note: module: hr
en: Directory
es_419: Directorio

note: module: hr
en: Discard
es_419: Descartar

note: module: hr
en: Discover our products.
es_419: Descubra nuestros productos.

note: module: hr
en: Discussion Channel
es_419: Canal de conversaciones

note: module: hr
en: Display Name
es_419: Nombre en pantalla

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
es_419: Mostrar nombre de avatar

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
es_419: Divorciado

note: module: hr
en: Document
es_419: Documento

note: module: hr
en: Documents
es_419: Documentos

note: module: hr
en: Driving License
es_419: Licencia para conducir

note: module: hr odoo-python
en: Each amount percentage must be a number between 0 and 100.
es_419: Cada porcentaje del importe debe ser un número entre 0 y 100.

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
es_419: Todos los empleados pueden ver lo importante que es su trabajo.
                                 Contribuya al éxito de la empresa.
                                <br>
                                 Organizamos varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
                                semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, convivencias mensuales y más.

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
es_419: Entusiasmo por aprender y adaptarse

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
es_419: Comida y bebida

note: module: hr
en: Education
es_419: Educación

note: module: hr
en: Effective Date
es_419: Fecha efectiva

note: module: hr odoo-javascript
en: Element association
es_419: Asociación de elemento

note: module: hr odoo-javascript
en: Element to observe
es_419: Elemento a observar

note: module: hr
en: Email
es_419: Correo electrónico

note: module: hr
en: Email Aliases
es_419: Alias de correo

note: module: hr
en: Emergency Contact
es_419: Contacto de emergencia

note: module: hr
en: Emergency Phone
es_419: Teléfono de emergencia

note: module: hr odoo-python
en: Employee
es_419: Empleado

note: module: hr odoo-python
en: Employee %s must always have at least one active version.
es_419: El empleado %s siempre debe tener al menos una versión activa.

note: module: hr
en: Employee Category
es_419: Categoría de empleado

note: module: hr
en: Employee Contract
es_419: Contrato del empleado

note: module: hr
en: Employee Count
es_419: Número de empleados

note: module: hr
en: Employee Image
es_419: Imagen del empleado

note: module: hr
en: Employee Name
es_419: Nombre del empleado

note: module: hr
en: Employee Plans
es_419: Planes del empleado

note: module: hr
en: Employee Properties
es_419: Propiedades del empleado

note: module: hr
en: Employee Records
es_419: Registros de los empleados

note: module: hr
en: Employee Salary Amount Is Percentage
es_419: El monto salarial del empleado es porcentaje

note: module: hr
en: Employee Tags
es_419: Etiquetas del empleado

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
es_419: Despido del empleado

note: module: hr
en: Employee Type
es_419: Tipo de empleado

note: module: hr
en: Employee Versions
es_419: Versiones del empleado

note: module: hr
en: Employee bank accounts to pay salaries
es_419: Cuentas bancarias del empleado para pagar su sueldo

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
es_419: El desarrollo del empleado es uno de los enfoques principales

note: module: hr
en: Employee will be excluded from Pay Runs
es_419: Al empleado se le excluirá de los periodos de pago

note: module: hr
en: Employee's Bank Accounts
es_419: Cuentas bancarias del empleado

note: module: hr
en: Employee's Name
es_419: Nombre del empleado

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
es_419: Horas laborables del empleado

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
es_419: Salario bruto mensual del empleado.

note: module: hr odoo-python
en: Employees
es_419: Empleados

note: module: hr
en: Employees Count
es_419: Número de empleados

note: module: hr
en: Employees Tags
es_419: Etiquetas de empleados

note: module: hr odoo-python
en: Employees profile
es_419: Perfil de los empleados

note: module: hr
en: Employment Type
es_419: Tipo de empleo

note: module: hr
en: Employment Types
es_419: Tipos de empleo

note: module: hr
en: End
es_419: Fin

note: module: hr
en: End Date
es_419: Fecha de finalización

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
es_419: Fecha de finalización del contrato (si es un contrato por tiempo determinado).

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
es_419: Fecha de finalización del periodo de prueba (si existe).

note: module: hr
en: End of Trial Period
es_419: Fin del periodo de prueba

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
es_419: Enriquezca los perfiles de los empleados con habilidades y currículums

note: module: hr
en: Ensure compliance with labor laws
es_419: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales

note: module: hr
en: Enter the employee's National Identification Number issued by the government (e.g., Aadhaar, SIN, NIN). This is used for official records and statutory compliance.
es_419: Ingresa el número de identificación nacional del empleado emitido por el gobierno (por ejemplo, Aadhaar, SIN, NIN). Este se usa para registros oficiales y cumplimiento legal.

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
es_419: Las prácticas éticas guían todas las operaciones

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
es_419: Excelente capacidad de resolución de problemas

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
es_419: Amplíe su conocimiento sobre diversos sectores comerciales

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
es_419: Número previsto de empleados para este puesto tras las nuevas contrataciones.

note: module: hr
en: Experience
es_419: Experiencia

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
es_419: Experiencia en la priorización de las funciones del producto

note: module: hr
en: Experience in writing online content
es_419: Experiencia en redacción de contenido en línea

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
es_419: Experiencia en metodologías ágiles

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
es_419: Experiencia con tecnologías de código abierto

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
es_419: Experiencia con nuestros sistemas de software de recursos humanos

note: module: hr
en: Experienced Developer
es_419: Desarrollador con experiencia

note: module: hr
en: Expired
es_419: Vencido

note: module: hr
en: Expired Contracts
es_419: Contratos vencidos

note: module: hr
en: Expires on
es_419: Vence el

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
es_419: Usuario externo con acceso limitado, creado solo con el propósito de compartir datos.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
es_419: Facilitar talleres y reuniones con las partes interesadas

note: module: hr odoo-javascript
en: False association
es_419: Asociación falsa

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
es_419: Familiaridad con las metodologías ágiles

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
es_419: Familiaridad con las prácticas de DevOps

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
es_419: Familiaridad con los programas de bienestar para empleados

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
es_419: Familiaridad con las herramientas específicas de la industria

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
es_419: Familiaridad con los principios de la experiencia de usuario (UX)

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
es_419: Familiaridad con los marcos de desarrollo web

note: module: hr
en: Family
es_419: Familia

note: module: hr
en: Fed. State
es_419: Estado federal

note: module: hr
en: Female
es_419: Femenino

note: module: hr
en: Field of Study
es_419: Campo de estudio

note: module: hr
en: Fired
es_419: Despedido

note: module: hr
en: Followers
es_419: Seguidores

note: module: hr
en: Followers (Partners)
es_419: Seguidores (contactos)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
es_419: Icono de Font Awesome, por ejemplo, fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
es_419: Para %(channels)s, channel_type debe ser "canal" para tener la autosuscripción por departamento.

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
es_419: Fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo

note: module: hr
en: Foster innovation and new solutions
es_419: Fomentar la innovación y soluciones novedosas

note: module: hr
en: Freelancer
es_419: Trabajador independiente

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
es_419: Ofrecemos fruta, café <br>y botanas.

note: module: hr
en: Full-Time
es_419: Tiempo completo

note: module: hr
en: Future Activities
es_419: Actividades futuras

note: module: hr
en: Future Contracts
es_419: Próximos contratos

note: module: hr
en: Gender
es_419: Género

note: module: hr
en: Generate
es_419: Generar

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
es_419: Proporcione más detalles acerca del motivo para archivar el empleado

note: module: hr odoo-python
en: Go to contact
es_419: Ir al contacto

note: module: hr
en: Google Adwords experience
es_419: Experiencia en Google Adwords

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
es_419: Egresado

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
es_419: Forme parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.

note: module: hr
en: HR Departments
es_419: Departamentos de RR. HH.

note: module: hr
en: HR Employee: Notify Expiring Contract or Work Permit
es_419: Empleado de RR. HH.: Notificar contrato o permiso de trabajo próximo a vencer

note: module: hr
en: HR Employee: Update Current Version
es_419: Empleado de RR. HH.: Actualizar versión actual

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
es_419: Estado de asistencia de recursos humanos

note: module: hr
en: HR Responsible
es_419: Responsable de RR. HH.

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
es_419: Tiene acceso de gerente al departamento

note: module: hr
en: Has Message
es_419: Tiene un mensaje

note: module: hr
en: Has Multiple Bank Accounts
es_419: Tiene varias cuentas bancarias

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
es_419: Altamente creativo e independiente

note: module: hr
en: Hiring
es_419: Contratación

note: module: hr
en: Hiring Process
es_419: Proceso de contratación

note: module: hr
en: History
es_419: Historial

note: module: hr
en: Home
es_419: Casa

note: module: hr
en: Home-Work Distance
es_419: Distancia de la casa al trabajo

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
es_419: Distancia de la casa al trabajo en kilómetros

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
es_419: Unidad de la distancia entre la casa y el trabajo

note: module: hr
en: Hr Icon Display
es_419: Visualización del icono de RR. HH.

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
es_419: Reporte de departamento del gerente de RR. HH.

note: module: hr
en: Hr Presence State
es_419: Estado de asistencia de recursos humanos

note: module: hr
en: Human Resources
es_419: Recursos humanos

note: module: hr
en: Human Resources Manager
es_419: Gerente de recursos humanos

note: module: hr
en: ID Card Copy
es_419: Copia de la identificación

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
es_419: ID usado para identificar al empleado.

note: module: hr
en: IM Status
es_419: Estado de mensajería instantánea

note: module: hr
en: Icon
es_419: Icono

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
es_419: Icono que indica una actividad de excepción.

note: module: hr
en: Identification No
es_419: Número de identificación

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
es_419: Si está seleccionado, hay nuevos mensajes que requieren tu atención.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
es_419: Si está seleccionado, algunos mensajes tienen error de envío.

note: module: hr
en: If checked, the related user will be removed from the system.
es_419: Si está seleccionada, el usuario relacionado será eliminado del sistema.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
es_419: Si desmarca el campo activo podrá ocultar el registro del recurso sin eliminarlo.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
es_419: Separe las placas con un espacio si tiene más de un vehículo.

note: module: hr
en: Image
es_419: Imagen

note: module: hr
en: Image 1024
es_419: Imagen 1024

note: module: hr
en: Image 128
es_419: Imagen 128

note: module: hr
en: Image 256
es_419: Imagen 256

note: module: hr
en: Image 512
es_419: Imagen 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
es_419: Plantilla de importación para empleados

note: module: hr
en: In Contract
es_419: En contrato

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
es_419: Amplio conocimiento sobre leyes laborales

note: module: hr odoo-javascript
en: Indefinite
es_419: Indefinido

note: module: hr
en: Interim
es_419: Provisional

note: module: hr
en: Intern
es_419: Becario

note: module: hr
en: Is Current
es_419: Es actual

note: module: hr
en: Is Custom Job Title
es_419: Es un título de trabajo personalizado

note: module: hr
en: Is Flexible
es_419: Es flexible

note: module: hr
en: Is Follower
es_419: Es un seguidor

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
es_419: Es completamente flexible

note: module: hr
en: Is Future
es_419: Es futura

note: module: hr
en: Is Hr User
es_419: Es usuario de RR. HH.

note: module: hr
en: Is In Contract
es_419: Está en contrato

note: module: hr
en: Is Manager
es_419: Es un gerente

note: module: hr
en: Is Past
es_419: Es anterior

note: module: hr
en: Is System
es_419: Es un sistema

note: module: hr
en: Is Trusted Bank Account
es_419: Es una cuenta bancaria confiable

note: module: hr
en: Is User
es_419: Es usuario

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
es_419: Prioriza la toma de decisiones basada en datos

note: module: hr
en: Job
es_419: Puesto

note: module: hr
en: Job Description
es_419: Descripción del trabajo

note: module: hr
en: Job Position
es_419: Puesto de trabajo

note: module: hr
en: Job Positions
es_419: Puestos de trabajo

note: module: hr
en: Job Posting
es_419: Oferta de trabajo

note: module: hr
en: Job Title
es_419: Nombre del puesto

note: module: hr
en: Jobs
es_419: Empleos

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
es_419: Conocimiento de las iniciativas de diversidad e inclusión

note: module: hr
en: Lang
es_419: Idioma

note: module: hr
en: Last Activity
es_419: Última actividad

note: module: hr
en: Last Activity Time
es_419: Último tiempo de actividad

note: module: hr
en: Last Modified by
es_419: Última modificación de

note: module: hr
en: Last Modified on
es_419: Última modificación el

note: module: hr
en: Last Updated by
es_419: Última actualización por

note: module: hr
en: Last Updated on
es_419: Última actualización el

note: module: hr
en: Late Activities
es_419: Actividades atrasadas

note: module: hr
en: Launch Plan
es_419: Iniciar plan

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
es_419: Dirigir a los equipos de ingeniería y desarrollo

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
es_419: Dirigir todo el ciclo de ventas

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
es_419: Aprender sobre los procesos y herramientas de la empresa

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
es_419: Cohabitante legal

note: module: hr
en: Legal Name
es_419: Nombre legal

note: module: hr
en: Let's create a job position
es_419: Creemos un puesto de trabajo

note: module: hr
en: Let's create one
es_419: Creemos una

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean False value.
es_419: Vincula un elemento con el valor booleano FALSE (falso).

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean True value.
es_419: Vincula un elemento con el valor booleano TRUE (verdadero).

note: module: hr
en: Load
es_419: Cargar

note: module: hr
en: Load Sample Data
es_419: Cargar datos de muestra

note: module: hr
en: Load a Template
es_419: Cargar una plantilla

note: module: hr
en: Load sample data.
es_419: Cargar datos de muestra.

note: module: hr
en: Location
es_419: Ubicación

note: module: hr
en: Location Number
es_419: Número de ubicación

note: module: hr
en: Login
es_419: Iniciar sesión

note: module: hr
en: Long Term Projects
es_419: Proyectos a largo plazo

note: module: hr
en: Main Attachment
es_419: Archivo adjunto principal

note: module: hr
en: Main Work Location
es_419: Ubicación principal de trabajo

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
es_419: Dar mantenimiento y actualizar los sistemas existentes

note: module: hr
en: Male
es_419: Masculino

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
es_419: Gestionar las evaluaciones de desempeño laboral

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
es_419: Gestionar el presupuesto y los recursos tecnológicos

note: module: hr
en: Management
es_419: Gestión

note: module: hr
en: Manager
es_419: Gerente

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
es_419: No se ha establecido el gerente del empleado %s.

note: module: hr
en: Marital Status
es_419: Estado civil

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
es_419: Gerente de marketing y comunicación

note: module: hr odoo-python
en: Married
es_419: Casado(a)

note: module: hr odoo-python
en: Master
es_419: Maestría

note: module: hr
en: Master Department
es_419: Departamento maestro

note: module: hr
en: Master demos of our software
es_419: Dominar demostraciones de nuestro software

note: module: hr
en: Member Of Department
es_419: Miembro del departamento

note: module: hr
en: Member of department
es_419: Miembro del departamento

note: module: hr
en: Members
es_419: Miembros

note: module: hr
en: Menu
es_419: Menú

note: module: hr
en: Message Delivery error
es_419: Error al enviar el mensaje

note: module: hr
en: Messages
es_419: Mensajes

note: module: hr
en: Mobile Phone
es_419: Teléfono celular

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
es_419: Más…

note: module: hr
en: Must Have
es_419: Requisitos

note: module: hr
en: My Activities
es_419: Mis actividades

note: module: hr
en: My Activity Deadline
es_419: Fecha límite de mi actividad

note: module: hr
en: My Department
es_419: Mi departamento

note: module: hr
en: My Team
es_419: Mi equipo

note: module: hr
en: Name
es_419: Nombre

note: module: hr
en: Nationality (Country)
es_419: Nacionalidad (país)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
es_419: Negociar y contratar

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
es_419: Nuevo contrato

note: module: hr odoo-javascript
en: New Employee Record
es_419: Nuevo registro de empleado

note: module: hr
en: New Employees Over Time
es_419: Nuevos empleados en el transcurso del tiempo

note: module: hr
en: Newly Hired
es_419: Recién contratado

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
es_419: Siguiente evento en el calendario de actividades

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
es_419: Siguiente fecha límite de la actividad

note: module: hr
en: Next Activity Summary
es_419: Resumen de la siguiente actividad

note: module: hr
en: Next Activity Type
es_419: Siguiente tipo de actividad

note: module: hr
en: Nice to have
es_419: Deseable

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
es_419: No se encontraron etiquetas. ¡Creemos una!

note: module: hr
en: No Template found
es_419: No se encontró ninguna plantilla

note: module: hr odoo-javascript
en: No contract
es_419: Sin contrato

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
es_419: Sin gerentes incompetentes, herramientas complejas ni horarios de trabajo rígidos

note: module: hr
en: No user linked
es_419: No hay usuarios vinculados

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
es_419: No perdemos tiempo en procesos empresariales. Tendrá responsabilidades reales y autonomía.

note: module: hr
en: Not Employed
es_419: No empleado

note: module: hr
en: Note
es_419: Nota

note: module: hr
en: Number of Actions
es_419: Número de acciones

note: module: hr
en: Number of Employees
es_419: Número de empleados

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
es_419: Número de días antes de la fecha de terminación del contrato en los que se activa una advertencia de vencimiento del contrato.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
es_419: Número de días antes de la fecha de vencimiento del permiso de trabajo en los que se activa una advertencia.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
es_419: Número de empleados que actualmente ocupan este puesto.

note: module: hr
en: Number of errors
es_419: Número de errores

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
es_419: Número de mensajes que requieren una acción

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
es_419: Número de mensajes con error de envío

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
es_419: Número de empleados que espera contratar.

note: module: hr odoo-javascript
en: Off-Hours
es_419: Fuera de horario

note: module: hr
en: Office
es_419: Oficina

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
es_419: Encargado: gestionar a todos los empleados

note: module: hr
en: Onboarding / Offboarding
es_419: Incorporación / Salida

note: module: hr odoo-python
en: Only HR users can access first version date on an employee.
es_419: Solo los usuarios de RR. HH. pueden acceder a la fecha de la primera versión de un empleado.

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
es_419: Parece que hay un problema con la estructura de su equipo, encontramos un bucle de reportes y nadie en ese bucle está vinculado a un usuario.                        Vuelva a verificar que todos le reportan al gerente correcto.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
es_419: Abrir perfil

note: module: hr odoo-python
en: Operation not Supported.
es_419: Operación incompatible.

note: module: hr odoo-python
en: Other
es_419: Otro

note: module: hr
en: Our Product
es_419: Nuestro producto

note: module: hr
en: Out of Contract
es_419: Fuera de contrato

note: module: hr
en: Oversee recruitment and hiring processes
es_419: Supervisar los procesos de reclutamiento y contratación

note: module: hr
en: PIN
es_419: NIP

note: module: hr
en: PIN Code
es_419: Código NIP

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
es_419: NIP que se utiliza para el registro de entrada/salida en el modo quiosco de la aplicación Asistencias (si se habilita en Configuración) y para cambiar el cajero en la aplicación Punto de venta.

note: module: hr
en: Parent Department
es_419: Departamento principal

note: module: hr
en: Parent Path
es_419: Ruta principal

note: module: hr
en: Part-Time
es_419: Medio tiempo

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
es_419: Participar en reuniones y conversaciones de equipo

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
es_419: Datos relacionados al contacto del usuario

note: module: hr
en: Passion for software products
es_419: Pasión por productos de software

note: module: hr
en: Passport Expiration Date
es_419: Fecha de vencimiento del pasaporte

note: module: hr
en: Passport No
es_419: Número de pasaporte

note: module: hr
en: Pay Category
es_419: Categoría del pago

note: module: hr
en: Payroll
es_419: Nómina

note: module: hr
en: Perfect written English
es_419: Excelente nivel de inglés escrito

note: module: hr
en: Perks
es_419: Beneficios

note: module: hr
en: Permanent
es_419: Permanente

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
es_419: Persona responsable de validar los contratos del empleado.

note: module: hr
en: Personal Information
es_419: Información personal

note: module: hr
en: Personal Project
es_419: Proyecto personal

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
es_419: Actualización de la información personal

note: module: hr
en: Phone
es_419: Teléfono

note: module: hr
en: Place of Birth
es_419: Lugar de nacimiento

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
es_419: El plan %(plan_names)s no puede utilizar un departamento, se utiliza solo para algunos planes de recursos humanos.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
es_419: Plan del departamento por filtro

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
es_419: Las actividades del plan %(template_names)s no pueden utilizar un instructor, gerente o empleado responsable. Se utiliza solo para los planes de los empleados.

note: module: hr
en: Plans
es_419: Planes

note: module: hr
en: Plans Count
es_419: Número de planes

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
es_419: Practique cualquier deporte con sus compañeros, <br>nosotros lo pagaremos.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
es_419: La política sobre cómo publicar un mensaje en el documento con el servidor de correo.
    - Todos: todos pueden publicar
    - Contactos: solo los contactos verificados
    - Seguidores: solo los seguidores del documento relacionado o los miembros de los canales

note: module: hr
en: Preferences
es_419: Preferencias

note: module: hr
en: Presence
es_419: Asistencia

note: module: hr
en: Presence Condition
es_419: Condición de asistencia

note: module: hr
en: Presence Display
es_419: Mostrar asistencia

note: module: hr
en: Presence of employees
es_419: Asistencia de empleados

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
es_419: Control de asistencia a través del monitoreo de pantalla, correo electrónico y dirección IP.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
es_419: Presente

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
es_419: Experiencia previa en prácticas o proyectos

note: module: hr
en: Primary Bank Account
es_419: Cuenta bancaria principal

note: module: hr
en: Print Badge
es_419: Imprimir insignia

note: module: hr
en: Private
es_419: Privado

note: module: hr
en: Private Address
es_419: Dirección particular

note: module: hr
en: Private Car Plate
es_419: Placa del vehículo privado

note: module: hr
en: Private City
es_419: Ciudad privada

note: module: hr
en: Private Contact
es_419: Contacto privado

note: module: hr
en: Private Country
es_419: País privado

note: module: hr
en: Private Email
es_419: Correo electrónico privado

note: module: hr
en: Private Information
es_419: Información privada

note: module: hr
en: Private Phone
es_419: Teléfono privado

note: module: hr
en: Private State
es_419: Estado privado

note: module: hr
en: Private Street
es_419: Calle privada

note: module: hr
en: Private Street2
es_419: Calle2 privada

note: module: hr
en: Private Zip
es_419: C.P. privado

note: module: hr
en: Professional Services
es_419: Servicios profesionales

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
es_419: Dominio de herramientas de análisis de datos

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
es_419: Dominio de herramientas de la industria

note: module: hr
en: Properties
es_419: Propiedades

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
es_419: Trayectoria demostrada en materia de innovación

note: module: hr
en: Provide additional information about this version...
es_419: Proporciona información adicional sobre esta versión...

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
es_419: Proporcionar soporte y orientación de forma continua

note: module: hr
en: Public Date of Birth
es_419: Fecha de nacimiento pública

note: module: hr
en: Public Employee
es_419: Empleado público

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
es_419: Evaluar las necesidades del cliente

note: module: hr
en: R&D USA
es_419: I+D EE. UU.

note: module: hr odoo-javascript
en: Radio followed by element
es_419: Botón de opción seguido por elemento

note: module: hr
en: Ratings
es_419: Calificaciones

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
es_419: ¿Listo para reclutar de forma más eficiente?

note: module: hr
en: Ready to start your experience?
es_419: ¿Todo listo para comenzar a adquirir experiencia?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
es_419: Responsabilidades y retos reales en una empresa que se expande con rapidez.

note: module: hr
en: Reason
es_419: Motivo

note: module: hr
en: Records
es_419: Registros

note: module: hr
en: Recruiter
es_419: Reclutador

note: module: hr
en: Recruitment
es_419: Reclutamiento

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
es_419: Registrar salida

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
es_419: contacto relacionado

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
es_419: Contactos relacionados

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
es_419: Empleados relacionados

note: module: hr
en: Related Partners Count
es_419: Número de contactos relacionados

note: module: hr
en: Related User
es_419: Usuario relacionado

note: module: hr
en: Related employee
es_419: Empleado relacionado

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
es_419: Empleados relacionados según su dirección particular

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
es_419: Nombre de usuario relacionado con el recurso para gestionar su acceso.

note: module: hr
en: Reporting
es_419: Reportes

note: module: hr
en: Requirements
es_419: Requisitos

note: module: hr
en: Research & Development
es_419: Investigación y desarrollo

note: module: hr
en: Resigned
es_419: Renunció

note: module: hr
en: Resource
es_419: Recurso

note: module: hr
en: Resource Calendar
es_419: Calendario de recursos

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
es_419: Detalle de la pausa del recurso

note: module: hr
en: Resource Working Time
es_419: Tiempo de trabajo de recursos

note: module: hr
en: Resources
es_419: Recursos

note: module: hr
en: Responsibilities
es_419: Responsabilidades

note: module: hr
en: Responsible User
es_419: Usuario responsable

note: module: hr
en: Resume
es_419: Currículum

note: module: hr
en: Retired
es_419: Retirado

note: module: hr
en: Running Contract
es_419: Contrato activo

note: module: hr
en: SMS Delivery error
es_419: Error en el envío del SMS

note: module: hr
en: SSN No
es_419: Número de seguridad social

note: module: hr
en: Salary Allocation
es_419: Asignación salarial

note: module: hr
en: Salary Distribution
es_419: Distribución salarial

note: module: hr
en: Salary Information
es_419: Información salarial

note: module: hr
en: Salary Structure Type
es_419: Tipo de estructura salarial

note: module: hr
en: Sales
es_419: Ventas

note: module: hr
en: Save
es_419: Guardar

note: module: hr
en: Schedule
es_419: Horario

note: module: hr
en: School
es_419: Escuela

note: module: hr
en: Seasonal
es_419: Por temporada

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
es_419: Seleccione una plantilla de contrato para completar el formulario de contrato con los valores predefinidos de forma automática. Luego de aplicar la plantilla puede editar los campos según sea necesario.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
es_419: Seleccione el "empleado" que instruirá a este empleado.
    El “instructor” no tiene derechos o responsabilidades específicos predeterminados.

note: module: hr
en: Sequence
es_419: Secuencia

note: module: hr
en: Set Contract End Date
es_419: Establecer fecha de finalización de contrato

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
es_419: Establezca el horario predeterminado de la empresa para gestionar el tiempo de trabajo de sus empleados

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
es_419: Establecer la fecha de finalización en el contrato actual.

note: module: hr
en: Settings
es_419: Ajustes

note: module: hr
en: Share User
es_419: Compartir usuario

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
es_419: Mostrar icono de RR. HH.

note: module: hr
en: Show all records whose next activity date is past
es_419: Mostrar todos los registros cuya próxima fecha de actividad ya pasó.

note: module: hr
en: Show to all employees
es_419: Mostrar a todos los empleados

note: module: hr odoo-python
en: Single
es_419: Soltero(a)

note: module: hr
en: Skills Management
es_419: Gestión de habilidades

note: module: hr
en: Social Security Number
es_419: Número de seguridad social

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
es_419: Algunos empleados ya tienen un contacto de trabajo

note: module: hr
en: Sport Activity
es_419: Actividad deportiva

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
es_419: Fecha de nacimiento del cónyuge

note: module: hr
en: Spouse Legal Name
es_419: Nombre legal del cónyuge

note: module: hr
en: Start
es_419: Iniciar

note: module: hr
en: Start Date
es_419: Fecha de inicio

note: module: hr odoo-python
en: Start date (%(start)s) must be earlier than contract end date (%(end)s).
es_419: La fecha de inicio (%(start)s) debe ser anterior a la fecha de finalización del contrato (%(end)s).

note: module: hr
en: State
es_419: Estado

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
es_419: Estado según las actividades
    Vencida: ya pasó la fecha límite
    Hoy: hoy es la fecha de la actividad
    Planeada: futuras actividades.

note: module: hr
en: Statutory
es_419: Estatutario

note: module: hr
en: Street
es_419: Calle

note: module: hr
en: Street 2...
es_419: Calle 2...

note: module: hr
en: Street...
es_419: Calle...

note: module: hr
en: Street2
es_419: Calle2

note: module: hr
en: Strong analytical skills
es_419: Habilidades analíticas avanzadas

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
es_419: Buena comunicación y habilidades interpersonales

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
es_419: Estructura a los empleados por departamento, muestra un resumen de
                        gastos, hojas de horas, tiempo personal, reclutamiento, etc.

note: module: hr
en: Student
es_419: Estudiante

note: module: hr
en: Summary
es_419: Resumen

note: module: hr
en: Symbol
es_419: Símbolo

note: module: hr
en: Tag Name
es_419: Nombre de la etiqueta

note: module: hr
en: Tag name already exists!
es_419: Ya hay una etiqueta con este nombre.

note: module: hr
en: Tags
es_419: Etiquetas

note: module: hr
en: Target
es_419: Objetivo

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
es_419: Mentalidad orientada al trabajo en equipo

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
es_419: Campo técnico, vincula al usuario con este empleado en la creación

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
es_419: Campo técnico, si se debe crear un empleado

note: module: hr
en: Template Name
es_419: Nombre de la plantilla

note: module: hr
en: Temporary
es_419: Temporal

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
es_419: El ID de la credencial debe ser alfanumérico, no debe tener acentos y tampoco debe exceder los 18 caracteres.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
es_419: El ID de la identificación debe ser único, este ya esta asignado a otro empleado.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
es_419: El código ISO del país en dos caracteres.
    Puedes utilizar este campo para realizar una búsqueda rápida.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
es_419: El gerente de marketing define la estrategia de marketing a mediano y a largo plazo para los segmentos de mercado que cubre
                    a nivel mundial. Desarrolla y vigila el presupuesto anual en colaboración con el área de Ventas. Define el portafolio de productos
                    y clientes de acuerdo con el plan de marketing.
                    Esta tarea requiere que colabore de forma estrecha con Servicio técnico y Ventas.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
es_419: El NIP debe ser numérico.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
es_419: El reclutador será el valor predeterminado para todos los postulantes de este puesto. El reclutador se agrega de forma automática a todas las reuniones con el postulante.

note: module: hr
en: The contract must have a start date.
es_419: El contrato debe tener una fecha de inicio.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
es_419: El contrato de %s está por vencer.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
es_419: Las horas de trabajo predeterminadas se establecen en la configuración.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
es_419: El empleado %s debe estar vinculado a un usuario.

note: module: hr odoo-python
en: The employee is already in contract on %s. Please select a date outside existing contracts
es_419: El empleado ya tiene un contrato para el %s. Selecciona una fecha que no esté presente en los contratos existentes.

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
es_419: El número esperado de nuevos empleados debe ser positivo.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
es_419: Los campos "%s" que está intentando leer, no están disponibles para los perfiles públicos de los empleados.

note: module: hr odoo-python
en: The following employees have the same work email address: %s
es_419: Los siguientes empleados tienen el mismo correo laboral: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
es_419: %s modificó los siguientes campos

note: module: hr odoo-python
en: The following users have been archived: %s
es_419: Los siguientes usuarios han sido archivados: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have not been archived as they are still linked to another active employees: %s
es_419: Los siguientes usuarios no se han archivado porque todavía están vinculados a otros empleados activos: %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
es_419: El gerente de %s debe estar vinculado a un usuario.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
es_419: El nombre del puesto de trabajo debe ser único por cada departamento en la empresa

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
es_419: No se ha establecido el usuario del instructor de %s.

note: module: hr
en: The user will be able to create and edit employees.
es_419: El usuario podrá crear y editar empleados.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
es_419: El usuario tendrá acceso a la configuración de recursos humanos, así como a los reportes estadísticos.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
es_419: El permiso de trabajo de %s está por vencer.

note: module: hr
en: Thesis
es_419: Tesis

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
es_419: Este empleado ya tiene un usuario.

note: module: hr odoo-python
en: This field %(field_name)s doesn't exist on this model (hr.version).
es_419: Este campo %(field_name)s no existe en este modelo (hr.version).

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
es_419: Este campo se utiliza para definir en qué zona horaria funcionarán los recursos.

note: module: hr
en: This is the legal sex recognized by the state.
es_419: Este es el sexo legal reconocido por el estado.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
es_419: Este bloque de ajustes se utiliza para gestionar el diseño del frontend.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
es_419: Esos tipos de responsables se limitan solo a los planes de empleados.

note: module: hr
en: Timezone
es_419: Zona horaria

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
es_419: Consejo: ¿Dónde está Brian?

note: module: hr
en: To Renew
es_419: Por renovar

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
es_419: Para evitar problemas de multiempresa (perder el acceso a sus contratos anteriores, permisos, etc.) debe crear otro empleado en la nueva empresa.

note: module: hr
en: Today Activities
es_419: Actividades de hoy

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
es_419: Pronóstico de empleados totales

note: module: hr odoo-python
en: Total percentage allocation must equal 100%.
es_419: La asignación total de porcentaje debe ser 100%.

note: module: hr odoo-python
en: Total salary distribution on bank accounts must be exactly 100%.
es_419: La distribución salarial total en las cuentas bancarias debe ser exactamente del 100%.

note: module: hr
en: Trainee
es_419: Aprendiz

note: module: hr
en: Trainings
es_419: Capacitaciones

note: module: hr odoo-javascript
en: True association
es_419: Asociación verdadera

note: module: hr
en: Trust Bank Account
es_419: Cuenta bancaria confiable

note: module: hr
en: Trusted
es_419: Confiable

note: module: hr
en: Type
es_419: Tipo

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
es_419: Tipo de la actividad de excepción registrada.

note: module: hr
en: Unarchive
es_419: Desarchivar

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
es_419: Comprensión del desarrollo de la estrategia de TI

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
es_419: Conocimiento de los principios de la experiencia de usuario (UX)

note: module: hr
en: Undetermined
es_419: Sin determinar

note: module: hr
en: Unread Messages
es_419: Mensajes sin leer

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
es_419: Cuenta bancaria no confiable

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
es_419: Actualizar y dar mantenimiento a la documentación del proyecto

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
es_419: Utilice etiquetas para clasificar a sus empleados.

note: module: hr
en: User
es_419: Usuario

note: module: hr odoo-python
en: User Archive Notification
es_419: Notificación de archivado de usuario

note: module: hr odoo-python
en: User Creation Notification
es_419: Notificación de creación de usuario

note: module: hr
en: User Employee
es_419: Empleado usuario

note: module: hr odoo-python
en: User already exists for Those Employees %s
es_419: Ya existe el usuario para esos empleados %s

note: module: hr odoo-python
en: User already exists with the same email for Employees %s
es_419: Ya existe el usuario con el mismo correo en Empleados %s

note: module: hr
en: User's active
es_419: Usuario activo

note: module: hr
en: User's partner
es_419: Contactos del usuario

note: module: hr odoo-python
en: Users %s creation successful
es_419: Creación exitosa de usuarios %s

note: module: hr
en: Vacancies:
es_419: Vacantes:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
es_419: Direcciones IP válidas

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
es_419: Permiso de trabajo válido para Bélgica

note: module: hr
en: Version
es_419: Versión

note: module: hr
en: Versions Count
es_419: Número de versiones

note: module: hr
en: Visa & Work Permit
es_419: Visa y permiso de trabajo

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
es_419: Fecha de vencimiento de la visa

note: module: hr
en: Visa No
es_419: Número de visa

note: module: hr
en: Visible to all
es_419: Visible para todos

note: module: hr
en: Wage
es_419: Salario

note: module: hr odoo-python
en: Warning
es_419: Advertencia

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
es_419: Estamos en búsqueda de un consultor que se encargará de ofrecer asesoría experta y soluciones estratégicas
                    para hacer crecer a las empresas. Es necesario que cuente con fuertes habilidades analíticas y tenga un historial comprobable en la entrega de
                    resultados.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
es_419: Estamos en búsqueda de un desarrollador con experiencia para que forme parte de nuestro equipo web.
                    A veces deberá dejar de escribir código para realizar análisis o reunirse con clientes y explicar las posibilidades técnicas que
                    pueden satisfacer sus necesidades.

note: module: hr
en: Website Messages
es_419: Mensajes del sitio web

note: module: hr
en: Website communication history
es_419: Historial de comunicación del sitio web

note: module: hr
en: What We Offer
es_419: Qué ofrecemos

note: module: hr
en: What's great in the job?
es_419: ¿Cuáles son las ventajas del trabajo?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
es_419: Si el empleado es un miembro del departamento del usuario activo o de uno de sus subdepartamentos.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
es_419: Si este contacto es un empleado.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
es_419: Viudo(a)

note: module: hr
en: Wizard
es_419: Asistente

note: module: hr
en: Work
es_419: Trabajo

note: module: hr
en: Work Address
es_419: Dirección laboral

note: module: hr
en: Work Contact
es_419: Contacto de trabajo

note: module: hr
en: Work Email
es_419: Correo de trabajo

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
es_419: Ubicación de trabajo

note: module: hr
en: Work Location Name
es_419: Nombre de la ubicación de trabajo

note: module: hr
en: Work Location Type
es_419: Tipo de la ubicación de trabajo

note: module: hr
en: Work Locations
es_419: Ubicaciones de trabajo

note: module: hr
en: Work Mobile
es_419: Celular de trabajo

note: module: hr
en: Work Organization
es_419: Organización de trabajo

note: module: hr
en: Work Permit
es_419: Permiso de trabajo

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
es_419: Fecha de vencimiento del permiso de trabajo

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
es_419: Plazo de notificación de vencimiento del permiso de trabajo

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
es_419: Plazo de notificación del permiso de trabajo vencido

note: module: hr
en: Work Permit No
es_419: Número de permiso de trabajo

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
es_419: Actividad programada del permiso de trabajo

note: module: hr
en: Work Phone
es_419: Teléfono laboral

note: module: hr
en: Worker
es_419: Trabajador

note: module: hr
en: Working Hours
es_419: Horas laborables

note: module: hr
en: Working Schedule
es_419: Horario de trabajo

note: module: hr
en: Working Schedules
es_419: Horarios de trabajo

note: module: hr
en: Working Time
es_419: Horas laborables

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
es_419: SÍ

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to access "Employee" (hr.employee) records.
    We can redirect you to the public employee list.
es_419: No tienes permiso para acceder a los registros de "Empleado" (hr.employee).
    Podemos redirigirte a la lista pública de empleados.

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
es_419: No puede crear un empleado porque el usuario no tiene los permisos de acceso para %s

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
es_419: Recibiste este mensaje porque eres la persona responsable de RR. HH. de este empleado.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
es_419: Solo puede chatear con empleados que tengan un usuario dedicado.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
es_419: No puede crear departamentos recursivos.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact that are linked to an employee, please archive them instead.
es_419: No puedes eliminar contactos vinculados a un empleado, archívalos.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact(s) linked to employee(s).
    Please archive them instead.
    
    Affected contact(s): %(names)s
es_419: No puedes eliminar contactos vinculados a empleados.
    Archívalos.
    
    Contactos afectados: %(names)s

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
es_419: No tiene acceso a este documento.

note: module: hr odoo-python
en: You need to set a valid work email address for %s
es_419: Debes definir una dirección de correo de trabajo válida para %s

note: module: hr odoo-python
en: You need to set the work email address for %s
es_419: Necesita configurar la dirección de correo electrónico de trabajo de %s

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
es_419: Participará en la actualización de nuestras herramientas de tutorial y preventa después del lanzamiento de una nueva versión de Odoo. Cada nueva versión del software viene con mejoras significativas en términos de funciones, ergonomía y configuración.
    Deberá familiarizarse con las herramientas existentes (libros, ayuda para clase, diapositivas de presentación de Odoo, herramientas comerciales),
    y participar en la actualización de esas herramientas para adaptarlas a la nueva versión del software y, por supuesto,
     sugerir mejoras que cubran los nuevos dominios del software.
    Se unirá al departamento de Asistencia en la implementación. Este equipo de 3 personas acompaña a los clientes de Odoo en la configuración del software. Su función será
    participar en los webinars para mostrar las diferentes funciones del software,
    ayudar a los clientes y responder a sus preguntas.
    Ayudará al gerente de soporte a establecer nuevos servicios de soporte al
    participar en el análisis de nuevos casos,
    contribuir a la configuración de una nueva política,
    y participar en el proceso de envío de encuestas de satisfacción para tener un mejor conocimiento de cómo los clientes perciben el soporte brindado.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
es_419: Formará parte de los servicios de consultoría que brindamos a nuestros partners y clientes: diseño, análisis, desarrollo, pruebas, gestión de proyectos, soporte/coaching. Trabajará de manera autónoma, coordinará y supervisará pequeños equipos de desarrollo distribuidos a através de diferentes proyectos. De manera opcional, impartirá sesiones de capacitación de Odoo a partners y clientes (de 8 a 10 personas por sesión). Su supervisor será el Jefe de servicios profesionales y trabajará con todos los desarrolladores y consultores.
    
    El puesto de trabajo se encuentra en Grand-Rosière (1367), Bélgica (entre Louvain-La-Neuve y Namur).

note: module: hr odoo-python
en: You're about to invite new users. %s users will be created with the default user template's rights. Adding new users may increase your subscription cost. Do you wish to continue?
es_419: Está a punto de invitar a nuevos usuarios. Creará %s usuarios con los permisos predeterminados de la plantilla. Agregar nuevos usuarios puede aumentar el costo de su suscripción. ¿Desea continuar?

note: module: hr
en: ZIP
es_419: C.P.

note: module: hr
en: Zip
es_419: Código postal

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
es_419: direcciones vinculadas a los empleados registrados

note: module: hr odoo-python
en: bachelor
es_419: licenciatura

note: module: hr odoo-python
en: cohabitant
es_419: cohabitante

note: module: hr
en: department
es_419: departamento

note: module: hr odoo-python
en: divorced
es_419: divorciado/a

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
es_419: Por ejemplo, edificio 2, casa, etc.

note: module: hr
en: e.g. Founder, Motorized, Building B, ...
es_419: Por ejemplo, Fundador, Motorizado, Edificio B...

note: module: hr
en: e.g. John Doe
es_419: Por ejemplo, Juan Pérez

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
es_419: por ejemplo, Gerente de ventas

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
es_419: Por ejemplo, resuma la posición en una o dos líneas...

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
es_419: Por ejemplo, johndoe@ejemplo.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
es_419: Por ejemplo, micorreoprivado@ejemplo.com

note: module: hr odoo-python
en: id
es_419: ID

note: module: hr odoo-python
en: married
es_419: casado/a

note: module: hr odoo-python
en: master
es_419: maestría

note: module: hr odoo-python
en: other
es_419: otro

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
es_419: restringido a empleados

note: module: hr odoo-python
en: widower
es_419: viudo/a

note: module: hr
en: work
es_419: trabajo
