Odoo Server 16.0 - en to fr translation catalogue (786 entries)

note: module: hr odoo-python
en:  Records
fr:  Enregistrements

note: module: hr
en: # emails to send
fr: # e-mails à envoyer

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
fr: %s (copie)

note: module: hr odoo-python
en: %s already has a contract running during the selected period.
    
    Please either:
    
    - Change the start date so that it doesn't overlap with the existing contract, or
    - Create a new employee if this employee should have multiple active contracts.
fr: %s a déjà un contrat en cours pendant la période sélectionnée.
    
    Veuillez :
    
    - Modifier la date de début afin qu’elle ne chevauche pas le contrat existant ou
    - Créer un nouvel employé si cet employé doit avoir plusieurs contrats actifs.

note: module: hr
en: / month
fr: / mois

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
fr: 1 entretien sur site

note: module: hr
en: 1 Phone Call
fr: 1 appel téléphonique

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
fr: 12 jours / an, dont <br>6 de votre choix

note: module: hr
en: 2 open days
fr: 2 journées portes ouvertes

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
fr: 4 jours après l'entretien

note: module: hr
en: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>READ</b></small></a>
fr: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>LIRE</b></small></a>

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
fr: <b>Félicitations !</b> Puis-je vous recommander de configurer un <a href="%s">parcours d'intégration ?</a>

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en: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Company" title="Company"/>
fr: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Company" title="Société"/>

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en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email" invisible="login == work_email"/>
fr: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="E-mail professionnel" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email"/>
fr: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="E-mail professionnel"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Login / Email" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Login" invisible="login == work_email"/>
fr: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Identifiant / E-mail" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Identifiant" invisible="login == work_email"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Birthday"/>
fr: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Anniversaire"/>

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en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contract"/>
fr: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contrat"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Email"/>
fr: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="E-mail"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Phone"/>
fr: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Téléphone"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Job Position"/>
fr: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Poste"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Work Mobile"/>
fr: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Portable professionnel"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Work Phone"/>
fr: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Téléphone professionnel"/>

note: module: hr
en: <small>Dashboard</small>
fr: <small>Tableaux de bord</small>

note: module: hr
en: <small>Fleet</small>
fr: <small>Parc Automobile</small>

note: module: hr
en: <small>Hiring</small>
fr: <small>Recrutement</small>

note: module: hr
en: <small>Leaves</small>
fr: <small>Congés</small>

note: module: hr
en: <small>Payroll</small>
fr: <small>Paie</small>

note: module: hr
en: <small>Planning</small>
fr: <small>Planification</small>

note: module: hr
en: <small>Referral</small>
fr: <small>Recommandation</small>

note: module: hr
en: <small>Sign</small>
fr: <small>Signature</small>

note: module: hr
en: <small>Trainings</small>
fr: <small>Formations</small>

note: module: hr
en: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Untrusted</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Trusted</span>
                                                    </span>
fr: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Non vérifié</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Vérifié</span>
                                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
fr: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Adresses IP</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
fr: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">E-mails envoyés</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
fr: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Fermer les activités</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
fr: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Raison détaillée</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
fr: <span class="o_stat_text">Employé</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
fr: <span class="text-muted small">Jour pour recevoir une offre</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
fr: <span class="text-muted small">Procédure</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
fr: <span class="text-muted small">Temps pour répondre</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not contract_date_start">to</span>
fr: <span invisible="not contract_date_start">au</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (User is Inactive)
                                                </span>
fr: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (Utilisateur inactif)
                                                </span>

note: module: hr
en: <span>Contract Overview</span>
fr: <span>Aperçu du contrat</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
fr: <span>Jours</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
fr: <span>Analyse</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
fr: <span>Voir</span>

note: module: hr
en: <span>new employees</span>
fr: <span>nouveaux employés</span>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Adaptability</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Adaptabilité</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Administrative Work</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Travail administratif</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Autonomy</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Autonomie</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Be enthusiastic</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Soyez enthousiaste</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Client Interaction</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Interaction client</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Compliance and Regulations</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Conformité et réglementations</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Conflict Resolution</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Résolution de conflits</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Customer Relationship</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Relation client</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Cybersecurity</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Cybersécurité</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Diversity and Inclusion</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Diversité et inclusion</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Learning</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Apprentissage</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Management</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Gestion</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Personal Evolution</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Évolution personnelle</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-Solving</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Résolution de problèmes</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-solving</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Résolution de problèmes</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Skill Development</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Développement des compétences</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Talent Acquisition</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Acquisition de talents</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technical Expertise</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Expertise technique</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technology Strategy</strong>
fr: <strong class="s_rating_title">Stratégie technologique</strong>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
fr: Un responsable des ressources humaines (RH) est chargé de superviser la gestion du personnel au sein d'une organisation et de veiller
                    à ce que toutes les fonctions RH soient efficacement gérées. Cela inclut le recrutement, l'embauche, l'onboarding, et
                    la formation des nouveaux employés, ainsi que la gestion des relations de travail, de la performance et de la rémunération. Le responsable
                    RH s'assure également du respect des lois du travail et des politiques internes de l'entreprise, tout en favorisant un environnement
                    de travail positif. Il peut être amené à gérer la résolution des conflits, à réaliser des évaluations des employés et à mettre en place des programmes
                    visant à améliorer l'engagement et la rétention du personnel. Enfin, les responsables RH jouent un rôle stratégique en
                    alignant la gestion des talents sur les objectifs et la vision de l'organisation.

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
fr: Un poste à temps plein <br>Un package salarial attrayant.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
fr: Une entreprise performante adopte des innovations technologiques

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
fr: Un utilisateur ne peut pas être lié à plusieurs employés de la même société.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
fr: Aptitude à établir et entretenir des relations clients.

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
fr: Capacité à gérer des informations en toute confidentialité

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
fr: Compétence dans la gestion de plusieurs tâches

note: module: hr
en: Account Number
fr: Numéro de compte

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
fr: Atteindre les objectifs mensuels de vente

note: module: hr
en: Action Needed
fr: Nécessite une action

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
fr: Activez l'option Télétravail pour permettre aux employés de spécifier leur lieu de travail.

note: module: hr
en: Active
fr: Actif

note: module: hr
en: Active Employee
fr: Employé actif

note: module: hr
en: Activities
fr: Activités

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
fr: Indicateur d’exception d’activité

note: module: hr
en: Activity Plan
fr: Plan d'activité

note: module: hr
en: Activity State
fr: Statut de l'activité

note: module: hr
en: Activity Type Icon
fr: Icône de type d'activité

note: module: hr
en: Activity by
fr: Activité par

note: module: hr
en: Activity plan template
fr: Modèle de plan d'activité

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
fr: Les plans d'activité permettent d'assigner une liste d'activités en quelques clics.
                        (par ex. "Onboarding", "Offboarding", ...)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
fr: Assistant de modèle de plan d'activité

note: module: hr
en: Additional Information
fr: Informations supplémentaires

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
fr: Informations additionnelles :
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
fr: Note additionnelle

note: module: hr
en: Additional languages
fr: Langues additionnelles

note: module: hr
en: Address
fr: Adresse

note: module: hr
en: Administrator
fr: Administrateur

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
fr: Contrôle des présences avancé

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
fr: Présences des employés avancées

note: module: hr
en: Alias Contact Security
fr: Alias Contact Securité

note: module: hr
en: All activities
fr: Toutes les activités

note: module: hr
en: Allocations
fr: Allocations de congé

note: module: hr
en: Allowed Country State
fr: État/région autorisé(e)

note: module: hr
en: Allowed User
fr: Utilisateur autorisé

note: module: hr
en: Amount
fr: Montant

note: module: hr
en: Amount Type
fr: Type de montant

note: module: hr odoo-javascript
en: An element name parent of the radio to observe updates
fr: Un nom d’élément parent du bouton radio à observer pour les mises à jour

note: module: hr
en: An employee cannot have multiple active versions sharing the same effective date.
fr: Un employé ne peut pas avoir plusieurs versions actives avec la même date de prise d'effet.

note: module: hr odoo-javascript
en: An object to link select options and element id to move
fr: Un objet pour lier les options de sélection et l’identifiant de l’élément à déplacer

note: module: hr
en: Application Settings
fr: Paramètres de l'application

note: module: hr
en: Apply
fr: Appliquer

note: module: hr
en: Apprenticeship
fr: Apprentissage

note: module: hr
en: Approvers
fr: Validateurs

note: module: hr
en: Archive
fr: Archiver

note: module: hr
en: Archived
fr: Archivé

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
fr: En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein de notre entreprise, vous<b> collaborerez étroitement avec tous
                                    les départements pour concevoir et mettre en œuvre des initiatives RH alignées sur nos objectifs
                                    stratégiques</b>. Rejoignez notre organisation en pleine croissance, qui offre des avantages compétitifs ainsi que
                                    de nombreuses opportunités d’évolution, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
                                    <br>
                                    Ce poste est à la fois <b>stratégique et opérationnel</b>, avec un accent particulier sur le recrutement, l’engagement
                                    des employés et la gestion de la performance. Nous recherchons un leader proactif capable de gérer efficacement
                                    l’acquisition de talents, de développer des programmes de formation et de mettre en place des stratégies de
                                    rétention. La réussite dans ce rôle nécessite de solides compétences analytiques, une connaissance approfondie
                                    du droit du travail et la capacité de favoriser une culture d’entreprise inclusive et diversifiée,
                                    tout en améliorant la satisfaction et la productivité des employés.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
fr: En tant que consultant au sein de notre entreprise, vous <b>collaborerez avec divers départements pour
                                    évaluer les besoins métier, concevoir des stratégies adaptées et assurer la mise en œuvre réussie
                                    des solutions</b>. Rejoignez une organisation innovante qui offre des avantages compétitifs
                                    et des opportunités d’évolution, tout en travaillant aux côtés d’experts du secteur. Nous recherchons
                                    un consultant expérimenté ayant fait ses preuves dans la réalisation de résultats
                                    mesurables.
                                    <br>
                                    Ce poste exige à la fois <b>une approche créative de la résolution de problèmes et une analyse stratégique</b>,
                                    vous amenant à réfléchir de manière critique aux défis des clients. Nous attendons des candidats qu'ils soient
                                    autonomes, dotés d’un fort esprit d’initiative et d’une approche orientée résultats. Pour exceller dans cette fonction, vous
                                    devez posséder d’excellentes compétences analytiques, la capacité de transformer des analyses en
                                    recommandations concrètes et un talent pour établir des relations solides avec les parties prenantes à
                                     tous les niveaux de l’organisation.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
fr: En tant que développeur au sein de notre entreprise, vous <b>collaborerez avec des chefs de produit, des designers
                                    et d'autres ingénieurs pour concevoir, développer et déployer des solutions logicielles innovantes</b>.
                                    Rejoignez une organisation en pleine croissance qui offre des avantages compétitifs et
                                    des opportunités d'évolution de carrière, tout en travaillant aux côtés de leaders du secteur.
                                    Nous recherchons un développeur talentueux, passionné par la technologie et l'innovation.
                                    <br>
                                    Au sein de cette fonction, vous serez responsable de <b>l'écriture d'un code propre et maintenable,
                                    de la participation aux revues de code et de la résolution de problèmes techniques</b>. Votre travail impliquera
                                    à la fois une approche créative <b>de la résolution de problèmes et une analyse rigoureuse</b>, nécessitant une réflexion
                                    innovante pour fournir des solutions efficaces. Nous recherchons un candidat proactif avec une
                                    forte capacité à mener les projets à bien. Votre succès dans ce poste dépendra de votre aptitude à
                                    relever des défis complexes et à livrer des résultats de haute qualité dans un environnement dynamique.

note: module: hr
en: As a trainee at our company, you will <b>work with various departments to assist in
                                    creating and launching innovative products</b>. Join our growing team, offering
                                    excellent benefits and valuable learning opportunities alongside experienced
                                    professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>creative and structured</b>, encouraging out-of-the-box thinking.
                                    We are looking for a proactive individual with a strong get it done mindset. Successful
                                    candidates will have the chance to grow within the company based on their fit and
                                    performance.
fr: En tant que stagiaire au sein de notre entreprise, vous travaillerez <b>avec divers départements pour aider à
                                    créer et lancer des produits innovants</b>. Rejoignez notre équipe en pleine croissance, offrant
                                    d'excellents avantages et des opportunités d'apprentissage précieuses aux côtés de professionnels
                                    expérimentés.
                                    <br>
                                    Ce rôle est à la fois <b>créatif et structuré</b>, stimulant la réflexion innovante.
                                    Nous recherchons une personne proactive avec un esprit de détermination et de résultat. Les candidats
                                    retenus auront la possibilité de se développer au sein de l'entreprise en fonction de leur adéquation et
                                    de leurs performances.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
fr: En tant qu'employé de notre société, vous serez amené à <b>collaborer avec chaque département afin de créer et déployer des 
                                    produits audacieux.</b> Venez travailler dans une société en pleine expansion qui offre de nombreux bénéfices avec l'opportunité de 
                                    progresser et d'apprendre auprès de leaders accomplis. Nous recherchons pour l'équipe quelqu'un d'exceptionnel et d'expérimenté.
                                    <br><br>
                                    La position est à la fois <b>créative et rigoureuse</b>, vous devrez sortir des sentiers battus.
                                    Nous attendons du candidat d'être proactif et d'avoir un esprit "jusqu'au bout". Posséder de solides capacités de résolution de problèmes est un atout.

note: module: hr
en: As our Chief Technology Officer, you will <b>work closely with product, marketing, and
                                    operations teams to create and launch innovative technology solutions that set us apart
                                    in the industry</b>. Join our fast-growing company, where you’ll enjoy competitive
                                    benefits and opportunities for professional growth while collaborating with top experts
                                    in the field.
                                    <br>
                                    In this role, you will <b>define and execute our technology strategy and roadmap</b>,
                                    ensuring it aligns with our business goals. This position is both <b>creative and
                                    analytical</b>, requiring you to think outside the box while implementing effective
                                    solutions. We are looking for a proactive leader with a strong "get it done" mentality
                                    who can tackle challenges head-on and drive projects to successful completion.
                                    <br>
                                    To excel in this position, you will need <b>extensive experience in software
                                    architecture, cloud computing, and data security</b>, along with a strong background in
                                    team leadership and agile project management. Your excellent communication skills will
                                    be vital for conveying complex technical ideas to non-technical stakeholders and
                                    fostering collaboration across all departments.
fr: En tant que Directeur Technique (CTO) de notre entreprise, vous <b>vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produits, marketing et
                                    et opérations pour créer et lancer des solutions technologiques innovantes qui nous distinguent
                                    dans l’industrie</b>. Rejoignez notre entreprise en pleine croissance, où vous bénéficierez d’avantages compétitifs
                                    et d’opportunités de développement professionnel tout en collaborant avec des experts de premier plan
                                    dans le domaine.
                                    <br>
                                    Au sein de cette fonction, vous <b>définirez et exécuterez notre stratégie et notre feuille de route technologique</b>,
                                    veillant à ce qu’elles soient alignées avec nos objectifs commerciaux. Ce poste est à la fois <b>créatif et
                                    analytique</b>, nécessitant de penser différemment tout en mettant en œuvre des solutions
                                     efficaces. Nous recherchons un leader proactif, doté d'une forte capacité à mener les projets à terme,
                                    capable de relever les défis et de garantir leur succès.
                                    <br>
                                    Pour exceller dans ce poste, vous devrez avoir <b>une vaste expérience en architecture
                                     logicielle, cloud computing et en sécurité des données</b>, ainsi qu'un solide parcours en
                                    gestion d'équipe et en gestion de projets agiles. Vos excellentes compétences en communication seront
                                    essentielles pour transmettre des idées techniques complexes à des parties prenantes non techniques et
                                    pour favoriser la collaboration entre tous les départements.

note: module: hr
en: Assignment
fr: Assignation

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
fr: Contribuer à l’organisation d'événements d'entreprise

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
fr: Aider à la gestion quotidienne des tâches liées aux projets

note: module: hr
en: Attachment Count
fr: Nombre de pièces jointes

note: module: hr
en: Attendance PIN
fr: Code PIN de présence

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
fr: Présence/Point de vente

note: module: hr
en: Authenticated Employees
fr: Employés identifiés

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
fr: Abonnement automatique des départements

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
fr: Abonnez automatiquement les membres de ces départements à ces canaux.

note: module: hr
en: Available for all Departments
fr: Disponible pour tous les départements

note: module: hr odoo-python
en: Bachelor
fr: Bachelier

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
fr: Diplôme de baccalauréat ou supérieur

note: module: hr
en: Background in project management
fr: Expérience en gestion de projet

note: module: hr
en: Badge ID
fr: ID du badge

note: module: hr
en: Bank Account
fr: Compte bancaire

note: module: hr odoo-python
en: Bank Account Allocation
fr: Affectation du compte bancaire

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Line (Wizard)
fr: Ligne d’affectation de compte bancaire (assistant)

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Wizard
fr: Assistant d’affectation de compte bancaire

note: module: hr
en: Bank Account Allocations
fr: Affectations de comptes bancaires

note: module: hr
en: Bank Accounts
fr: Comptes bancaires

note: module: hr
en: Bank Address
fr: Adresse bancaire

note: module: hr
en: Bank Information
fr: Informations bancaires

note: module: hr
en: Bank Name
fr: Nom de la banque

note: module: hr odoo-python
en: Bank account %s not found within the salary distribution of the employee
fr: Le compte bancaire %s est introuvable dans la répartition salariale de l’employé

note: module: hr
en: Based on IP Address
fr: Sur base de l'adresse IP

note: module: hr
en: Based on attendances
fr: Sur base des présences

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
fr: Sur base du nombre de e-mails envoyés

note: module: hr
en: Based on user status in system
fr: Basé sur le statut de l'utilisateur dans le système

note: module: hr odoo-python
en: Before creating a new contract, close the current one by setting an end date.
fr: Avant de créer un nouveau contrat, clôturez l'actuel en définissant une date de fin.

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
fr: Fichier binaire

note: module: hr
en: Birthday
fr: Anniversaire

note: module: hr odoo-javascript
en: Boolean display as radio field with translatable labels
fr: Affichage booléen sous forme de champ radio avec étiquettes traduisibles

note: module: hr
en: Cancel
fr: Annuler

note: module: hr odoo-python
en: Cannot archive all the active versions of an employee.
fr: Impossible d’archiver toutes les versions actives d’un employé.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot modify multiple versions contract dates with different contracts at once.
fr: Impossible de modifier simultanément les dates de contrat de plusieurs versions avec des contrats différents.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot unassign all the active versions of an employee.
fr: Il est impossible de retirer l’affectation de toutes les versions actives d’un employé.

note: module: hr
en: Certificate Level
fr: Niveau du certificat

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
fr: Remettre en question l’idée du client

note: module: hr
en: Change my Preferences
fr: Changer mes préférences

note: module: hr odoo-javascript
en: Chat
fr: Messagerie instantanée

note: module: hr
en: Child Departments
fr: Sous-départements

note: module: hr
en: Child departments
fr: Sous-départements

note: module: hr
en: Citizenship
fr: Nationalité

note: module: hr
en: City
fr: Ville

note: module: hr
en: Coach
fr: Mentor

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
fr: Le mentor de l'employé %s n'est pas défini.

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
fr: Collaborer avec des départements transversaux

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
fr: Nous encourageons la collaboration entre les équipes

note: module: hr
en: Color
fr: Code

note: module: hr
en: Color Index
fr: Couleur

note: module: hr
en: Companies
fr: Sociétés

note: module: hr
en: Company
fr: Société

note: module: hr
en: Company Country
fr: Pays de la société

note: module: hr
en: Company Country Code
fr: Code de pays de l'entreprise

note: module: hr
en: Company Logo
fr: Logo de la société

note: module: hr
en: Company Working Hours
fr: Horaire de l'entreprise

note: module: hr
en: Company country
fr: Pays de la société

note: module: hr
en: Company employee
fr: Employé de la société

note: module: hr
en: Complete Name
fr: Nom complet

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
fr: Réaliser des analyses approfondies des besoins métier

note: module: hr
en: Config Settings
fr: Paramètres de configuration

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
fr: Confirmer

note: module: hr
en: Contact Name
fr: Nom du contact

note: module: hr
en: Contact Phone
fr: Téléphone du contact

note: module: hr odoo-javascript
en: Contract
fr: Contrat

note: module: hr
en: Contract End Date
fr: Date de fin du contrat

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
fr: Délai de préavis du contrat

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
fr: Délai de préavis du contrat

note: module: hr
en: Contract Overview
fr: Aperçu du contrat

note: module: hr
en: Contract Start Date
fr: Date de début du contrat

note: module: hr
en: Contract Template
fr: Modèle de contrat

note: module: hr
en: Contract Template Load
fr: Chargement du modèle de contrat

note: module: hr
en: Contract Template Wizard
fr: Assistant de modèle de contrat

note: module: hr
en: Contract Templates
fr: Modèles de contrats

note: module: hr
en: Contract Type
fr: Type de contrat

note: module: hr
en: Contract Types
fr: Types de contrat

note: module: hr
en: Contract Wage
fr: Salaire contractuel

note: module: hr
en: Contract about to expire
fr: Contrat en voie d'expiration

note: module: hr
en: Contract expired
fr: Contrat expiré

note: module: hr
en: Contract to Renew
fr: Contrat à renouveler

note: module: hr
en: Contractor
fr: Contractant

note: module: hr
en: Country
fr: Pays

note: module: hr
en: Country Code
fr: Code du pays

note: module: hr
en: Country of Birth
fr: Pays de naissance

note: module: hr
en: Cover Image
fr: Image de couverture

note: module: hr
en: Create Date
fr: Date de création

note: module: hr
en: Create Employee
fr: Créer un employé

note: module: hr odoo-python
en: Create User
fr: Créer un utilisateur

note: module: hr
en: Create a Customer
fr: Créer un client

note: module: hr
en: Create a Job Position
fr: Créer un poste

note: module: hr
en: Create a new department
fr: Créer un nouveau département

note: module: hr
en: Create a new employment type
fr: Créer un nouveau type d'emploi

note: module: hr
en: Create a new work location
fr: Créer un nouveau lieu de travail

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
fr: Créer un plan d'activité

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
fr: Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière

note: module: hr
en: Create employee
fr: Créer un employé

note: module: hr
en: Created by
fr: Créé par

note: module: hr
en: Created on
fr: Créé le

note: module: hr
en: Currency
fr: Devise

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
fr: Symbole monétaire, à utiliser lors de l’impression des montants.

note: module: hr
en: Current Date Version
fr: Version à la date actuelle

note: module: hr
en: Current Number of Employees
fr: Nombre d'employés actuel

note: module: hr
en: Current Version
fr: Version actuelle

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
fr: Actuellement inscrit en dernière année d’études

note: module: hr
en: Date End
fr: Date de fin

note: module: hr
en: Date Start
fr: Date de début

note: module: hr
en: Date Version
fr: Version datée

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
fr: Déboguer et résoudre les problèmes logiciels

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
fr: Excellente compréhension des tendances technologiques

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
fr: La raison de départ par défaut ne peut pas être effacée.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
fr: Définissez l'adresse IP qui sera affichée comme Présente. En cas de plusieurs adresses, séparez-les par une virgule.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
fr: Définissez le nombre minimum d'e-mails envoyés à afficher comme Présents.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
fr: Définissez l'horaire de travail de la ressource. S'il n'est pas défini, la ressource aura des horaires de travail totalement flexibles.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
fr: Département

note: module: hr
en: Department Assignable
fr: Assignation département

note: module: hr
en: Department Name
fr: Nom du département

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
fr: Organisation des départements

note: module: hr
en: Departments
fr: Départements

note: module: hr
en: Departure
fr: Départ

note: module: hr
en: Departure Date
fr: Date de départ

note: module: hr
en: Departure Reason
fr: Raison du départ

note: module: hr
en: Departure Reasons
fr: Raisons du départ

note: module: hr
en: Departure Wizard
fr: Assistant de départ

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
fr: La date de départ ne peut pas être antérieure à la date de début du contrat actuel.

note: module: hr
en: Dependent Children
fr: Enfants à charge

note: module: hr
en: Details
fr: Détails

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
fr: Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
fr: Développer des stratégies et solutions sur mesure

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
fr: Élaborer une stratégie et une vision technologique

note: module: hr
en: Development
fr: Développement

note: module: hr
en: Direct subordinates
fr: Subordonnés directs

note: module: hr
en: Directory
fr: Annuaire

note: module: hr
en: Discard
fr: Ignorer

note: module: hr
en: Discover our products.
fr: Découvrez nos produits.

note: module: hr
en: Discussion Channel
fr: Canal de discussion

note: module: hr
en: Display Name
fr: Nom d'affichage

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
fr: Afficher le nom de l'avatar

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
fr: Divorcé(e)

note: module: hr odoo-python
en: Doctor
fr: Docteur

note: module: hr
en: Driving License
fr: Permis de conduire

note: module: hr odoo-python
en: Each amount percentage must be a number between 0 and 100.
fr: Chaque montant en pourcentage doit être un nombre compris entre 0 et 100.

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
fr: Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
                                Vous pouvez contribuer activement au succès de la société.
                                <br>
                                De nombreuses activités sont régulièrement organisées au cours de l'année, comme des sessions
                                de sport hebdomadaires, des évènements de team building, des apéros mensuels, et bien d'autres

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
fr: Volonté d’apprendre et de s’adapter

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
fr: Manger & boire

note: module: hr
en: Education
fr: Éducation

note: module: hr
en: Effective Date
fr: Date d’effet

note: module: hr odoo-javascript
en: Element association
fr: Association d’éléments

note: module: hr odoo-javascript
en: Element to observe
fr: Élément à observer

note: module: hr
en: Email
fr: E-mail

note: module: hr
en: Email Aliases
fr: Alias de messagerie

note: module: hr
en: Emergency Contact
fr: Contact d’urgence

note: module: hr
en: Emergency Phone
fr: Numéro d’urgence

note: module: hr odoo-python
en: Employee
fr: Employé

note: module: hr odoo-python
en: Employee %s must always have at least one active version.
fr: L’employé %s doit toujours avoir au moins une version active.

note: module: hr
en: Employee Category
fr: Catégorie de l'employé

note: module: hr
en: Employee Contract
fr: Contrat de l'employé

note: module: hr
en: Employee Count
fr: Nombre d'employés

note: module: hr
en: Employee Image
fr: Photo de l'employé

note: module: hr
en: Employee Name
fr: Nom de l'employé

note: module: hr
en: Employee Plans
fr: Plans de l'employé

note: module: hr
en: Employee Properties
fr: Propriétés de l'employé

note: module: hr
en: Employee Records
fr: Dossiers des employés

note: module: hr
en: Employee Salary Amount Is Percentage
fr: Le montant du salaire de l’employé est un pourcentage

note: module: hr
en: Employee Tags
fr: Étiquettes d'employé

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
fr: Fin de collaboration

note: module: hr
en: Employee Type
fr: Type d'employé

note: module: hr
en: Employee Versions
fr: Versions de l’employé

note: module: hr
en: Employee bank accounts to pay salaries
fr: Comptes bancaires de l’employé pour le paiement des salaires

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
fr: Le développement des employés est une priorité absolue

note: module: hr
en: Employee will be excluded from Pay Runs
fr: L’employé sera exclu des traitements de paie

note: module: hr
en: Employee's Bank Accounts
fr: Comptes bancaires de l’employé

note: module: hr
en: Employee's Name
fr: Nom de l'employé

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
fr: Horaire de l'employé

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
fr: Salaire brut mensuel de l'employé.

note: module: hr odoo-python
en: Employees
fr: Employés

note: module: hr
en: Employees Count
fr: Nombre d'employés

note: module: hr
en: Employees Tags
fr: Étiquettes d'employés

note: module: hr odoo-python
en: Employees profile
fr: Profil employés

note: module: hr
en: Employment Type
fr: Type d'emploi

note: module: hr
en: Employment Types
fr: Types d'emploi

note: module: hr
en: End
fr: Fin

note: module: hr
en: End Date
fr: Date de fin

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
fr: Date de fin du contrat (s'il s'agit d'un contrat à durée déterminée).

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
fr: Date de fin de la période d'essai (le cas échéant).

note: module: hr
en: End of Trial Period
fr: Fin de la période d'essai

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
fr: Enrichir les profils des employés avec des compétences et des CV

note: module: hr
en: Ensure compliance with labor laws
fr: Assurer la conformité avec le droit du travail

note: module: hr
en: Enter the employee's National Identification Number issued by the government (e.g., Aadhaar, SIN, NIN). This is used for official records and statutory compliance.
fr: Saisissez le numéro d’identification nationale de l’employé délivré par le gouvernement (par exemple : Aadhaar, NAS, NIN). Il est utilisé pour les dossiers officiels et la conformité légale.

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
fr: Toutes les opérations sont guidées par des pratiques éthiques

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
fr: Excellentes capacités de résolution de problèmes

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
fr: Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
fr: Nombre d'employés pour ce poste après de nouveaux recrutements.

note: module: hr
en: Experience
fr: Expérience

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
fr: Expérience dans la priorisation des fonctionnalités produit

note: module: hr
en: Experience in writing online content
fr: Expérience en rédaction de contenu en ligne.

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
fr: Expérience avec les méthodes Agiles

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
fr: Expérience avec des technologies open source

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
fr: Expérience avec nos systèmes logiciels RH

note: module: hr
en: Experienced Developer
fr: Développeur expérimenté

note: module: hr
en: Expired
fr: Expiré

note: module: hr
en: Expired Contracts
fr: Contrats expirés

note: module: hr
en: Expires on
fr: Expire le

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
fr: Utilisateur externe avec un accès limité, uniquement créé dans le but de partager des données.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
fr: Animer des workshops et des réunions avec les parties prenantes

note: module: hr odoo-javascript
en: False association
fr: Fausse association

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
fr: Connaissance des méthodologies Agile

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
fr: Connaissance des principes DevOps

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
fr: Connaissance des programmes de bien-être des employés

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
fr: Connaissance des outils spécifiques à l'industrie

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
fr: Connaissance des principes de l'expérience utilisateur (UX)

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
fr: Connaissance des frameworks de développement web

note: module: hr
en: Family
fr: Famille

note: module: hr
en: Fed. State
fr: État fédéral

note: module: hr
en: Female
fr: Féminin

note: module: hr
en: Field of Study
fr: Champ d’étude

note: module: hr
en: Fired
fr: Licencié

note: module: hr
en: Followers
fr: Abonnés

note: module: hr
en: Followers (Partners)
fr: Abonnés (Partenaires)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
fr: Icône Font Awesome par ex. fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
fr: Pour %(channels)s, chanel_type devrait être 'canal' afin d'avoir une auto-adhésion du département

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
fr: Favoriser une culture de travail positive

note: module: hr
en: Foster innovation and new solutions
fr: Favoriser l'innovation et les nouvelles solutions

note: module: hr
en: Freelancer
fr: Travailleur indépendant

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
fr: Fruits, café et <br>snacks sont fournis.

note: module: hr
en: Full-Time
fr: Temps plein

note: module: hr
en: Future Activities
fr: Activités futures

note: module: hr
en: Future Contracts
fr: Contrats à venir

note: module: hr
en: Gender
fr: Genre

note: module: hr
en: Generate
fr: Générer

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
fr: Donnez plus de détails sur le motif de l'archivage de l'employé.

note: module: hr odoo-python
en: Go to contact
fr: Voir le contact

note: module: hr
en: Google Adwords experience
fr: Expérience avec Google Adwords

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
fr: Graduat

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
fr: Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.

note: module: hr
en: HR Departments
fr: Départements RH

note: module: hr
en: HR Employee: Notify Expiring Contract or Work Permit
fr: Employé RH : notifier un contrat ou un permis de travail arrivant à expiration

note: module: hr
en: HR Employee: Update Current Version
fr: Employé RH : mettre à jour la version actuelle

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
fr: Statut de présence RH

note: module: hr
en: HR Responsible
fr: Responsable RH

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
fr: Dispose de l'accès responsable du département

note: module: hr
en: Has Message
fr: A un message

note: module: hr
en: Has Multiple Bank Accounts
fr: Possède plusieurs comptes bancaires

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
fr: Hautement créatif et autonome

note: module: hr
en: Hiring
fr: Recrutement

note: module: hr
en: Hiring Process
fr: Processus d’embauche

note: module: hr
en: History
fr: Historique

note: module: hr
en: Home
fr: Domicile

note: module: hr
en: Home-Work Distance
fr: Distance Domicile-Lieu de Travail

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
fr: Distance domicile - lieu de travail en km

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
fr: Unité de distance domicile - lieu de travail

note: module: hr
en: Hr Icon Display
fr: Visibilité de l'icône RH

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
fr: Rapport du département manager RH

note: module: hr
en: Hr Presence State
fr: Statut de présence RH

note: module: hr
en: Human Resources
fr: Ressources humaines

note: module: hr
en: Human Resources Manager
fr: Responsable des Ressources humaines

note: module: hr
en: ID Card Copy
fr: Copie de la carte d'identité

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
fr: ID utilisé pour l'identification de l'employé.

note: module: hr
en: IM Status
fr: Statut IM

note: module: hr
en: Icon
fr: Icône

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
fr: Icône pour indiquer une activité d'exception.

note: module: hr
en: Identification No
fr: N° d'identification

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
fr: Si coché, de nouveaux messages demandent votre attention.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
fr: Si coché, certains messages ont une erreur de livraison.

note: module: hr
en: If checked, the related user will be removed from the system.
fr: Si cette case est cochée, l’utilisateur associé sera supprimé du système.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
fr: Si le champ actif n'est pas coché, la ressource sera masquée mais pas supprimée.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
fr: Si vous avez plus d'une voiture, il suffit de séparer les plaques par un espace.

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
fr: Modèle d'importation pour employés

note: module: hr
en: In Contract
fr: Sous contrat

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
fr: Connaissance approfondie de la réglementation du travail

note: module: hr odoo-javascript
en: Indefinite
fr: Indéfini

note: module: hr
en: Interim
fr: Intérim

note: module: hr
en: Intern
fr: Stagiaire

note: module: hr
en: Is Current
fr: Est actuel

note: module: hr
en: Is Custom Job Title
fr: Est un intitulé de poste personnalisé

note: module: hr
en: Is Flexible
fr: Est Flexible

note: module: hr
en: Is Follower
fr: Est un abonné

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
fr: Est totalement flexible

note: module: hr
en: Is Future
fr: Est futur

note: module: hr
en: Is Hr User
fr: Est utilisateur RH

note: module: hr
en: Is In Contract
fr: Est sous contrat

note: module: hr
en: Is Manager
fr: Est manager

note: module: hr
en: Is Past
fr: Est passé

note: module: hr
en: Is System
fr: Est lié au système

note: module: hr
en: Is Trusted Bank Account
fr: Est un compte bancaire vérifié

note: module: hr
en: Is User
fr: Est un utilisateur

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
fr: La priorité est donnée à la prise de décision fondée sur des données

note: module: hr
en: Job
fr: Poste

note: module: hr
en: Job Description
fr: Description du poste

note: module: hr
en: Job Position
fr: Poste

note: module: hr
en: Job Positions
fr: Postes

note: module: hr
en: Job Posting
fr: Publication d'offre d’emploi

note: module: hr
en: Job Title
fr: Titre du poste

note: module: hr
en: Jobs
fr: Postes

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
fr: Connaissance des initiatives de diversité et d'inclusion

note: module: hr
en: Lang
fr: Langue

note: module: hr
en: Last Activity
fr: Dernière activité

note: module: hr
en: Last Activity Time
fr: Heure de la dernière activité

note: module: hr
en: Last Modified by
fr: Dernière modification par

note: module: hr
en: Last Modified on
fr: Dernière modification le

note: module: hr
en: Last Updated by
fr: Mis à jour par

note: module: hr
en: Last Updated on
fr: Mis à jour le

note: module: hr
en: Late Activities
fr: Activités en retard

note: module: hr
en: Launch Plan
fr: Plan de lancement

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
fr: Diriger les équipes d'ingénierie et de développement

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
fr: Diriger l'ensemble du cycle de vente

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
fr: Apprendre les processus et outils de l'entreprise

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
fr: Cohabitant légal

note: module: hr
en: Legal Name
fr: Nom légal

note: module: hr
en: Let's create a job position
fr: Créons un poste à pourvoir

note: module: hr
en: Let's create one
fr: Créons-en un

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean False value.
fr: Lier un élément à la valeur booléenne False.

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean True value.
fr: Lier un élément à la valeur booléenne True.

note: module: hr
en: Load
fr: Charger

note: module: hr
en: Load Sample Data
fr: Charger des données d’exemple

note: module: hr
en: Load a Template
fr: Charger un modèle

note: module: hr
en: Load sample data.
fr: Charger des données d’exemple.

note: module: hr
en: Location
fr: Lieu

note: module: hr
en: Location Number
fr: Numéro du lieu

note: module: hr
en: Login
fr: Se connecter

note: module: hr
en: Long Term Projects
fr: Projets à long terme

note: module: hr
en: Main Attachment
fr: Pièce jointe principale

note: module: hr
en: Main Work Location
fr: Lieu de travail principal

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
fr: Maintenir et mettre à jour les systèmes existants

note: module: hr
en: Male
fr: Masculin

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
fr: Gérer les évaluations de performance des employés

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
fr: Gérer le budget et les ressources technologiques

note: module: hr
en: Management
fr: Gestion

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
fr: Le manager de l'employé %s n'est pas défini.

note: module: hr
en: Marital Status
fr: État civil

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
fr: Manager de communauté et marketing

note: module: hr odoo-python
en: Married
fr: Marié

note: module: hr
en: Master Department
fr: Département parent

note: module: hr
en: Master demos of our software
fr: Maîtriser les démonstrations de nos produits

note: module: hr
en: Member Of Department
fr: Membre du département

note: module: hr
en: Member of department
fr: Membre du département

note: module: hr
en: Members
fr: Membres

note: module: hr
en: Message Delivery error
fr: Erreur d'envoi du message

note: module: hr
en: Mobile Phone
fr: Téléphone mobile

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
fr: Plus...

note: module: hr
en: Must Have
fr: Compétences nécéssaires

note: module: hr
en: My Activities
fr: Mes activités

note: module: hr
en: My Activity Deadline
fr: Échéance de mon activité

note: module: hr
en: My Department
fr: Mon département

note: module: hr
en: My Team
fr: Mon équipe

note: module: hr odoo-javascript
en: NO
fr: NON

note: module: hr
en: Name
fr: Nom

note: module: hr
en: Nationality (Country)
fr: Nationalité (pays)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
fr: Négocier et conclure

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
fr: Nouveau contrat

note: module: hr odoo-javascript
en: New Employee Record
fr: Nouvel enregistrement d’employé

note: module: hr
en: New Employees Over Time
fr: Nouveaux employés sur la période

note: module: hr
en: Newly Hired
fr: Nouvelles recrues

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
fr: Activité suivante de l'événement du calendrier

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
fr: Date limite de l'activité à venir

note: module: hr
en: Next Activity Summary
fr: Résumé de l'activité suivante

note: module: hr
en: Next Activity Type
fr: Type d'activités à venir

note: module: hr
en: Nice to have
fr: Agréable d'avoir

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
fr: Aucune étiquette trouvée ! Créons-en une

note: module: hr
en: No Template found
fr: Aucun modèle trouvé

note: module: hr odoo-javascript
en: No contract
fr: Aucun contrat

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
fr: Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides

note: module: hr
en: No user linked
fr: Aucun utilisateur associé

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
fr: Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie

note: module: hr
en: Not Employed
fr: Non employé

note: module: hr
en: Number of Actions
fr: Nombre d'actions

note: module: hr
en: Number of Employees
fr: Nombre d'employés

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
fr: Nombre de jours avant la date de fin du contrat pour qu'un avertissement d'expiration du contrat soit déclenché.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
fr: Nombre de jours avant la date d'expiration du permis de travail pour qu'un avertissement soit déclenché.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
fr: Nombre d'employés occupant actuellement ce poste.

note: module: hr
en: Number of errors
fr: Nombre d'erreurs

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
fr: Nombre de messages nécessitant une action

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
fr: Nombre de messages avec des erreurs d'envoi

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
fr: Nombre d'employés que vous pensez recruter.

note: module: hr odoo-javascript
en: Off-Hours
fr: En dehors des heures de travail

note: module: hr
en: Office
fr: Bureau

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
fr: Gestionnaire : Gérer tous les employés

note: module: hr odoo-python
en: Only HR users can access first version date on an employee.
fr: Seuls les utilisateurs RH peuvent accéder à la date de première version d’un employé.

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
fr: Oups ! Il semble qu'il y ait un problème avec la structure de votre équipe.                        Nous avons trouvé une boucle de rapports et personne dans cette boucle n'est lié à un utilisateur.                        Veuillez vérifier que chaque personne est rattachée au bon responsable.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
fr: Ouvrir le profil

note: module: hr odoo-python
en: Operation not Supported.
fr: Opération non prise en charge.

note: module: hr odoo-python
en: Other
fr: Autre

note: module: hr
en: Our Product
fr: Notre produit

note: module: hr
en: Out of Contract
fr: Hors contrat

note: module: hr
en: Oversee recruitment and hiring processes
fr: Superviser les processus de recrutement et d'embauche

note: module: hr
en: PIN Code
fr: Code PIN

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
fr: Le code PIN est utilisé pour le pointage à l'entrée/à la sortie du mode kiosque de l'application Présences (si activé dans la configuration) et pour changer de caissier dans l'application Point de vente.

note: module: hr
en: Parent Department
fr: Département parent

note: module: hr
en: Parent Path
fr: Chemin parent

note: module: hr
en: Part-Time
fr: Temps partiel

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
fr: Participer aux réunions et discussions d'équipe

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
fr: Données relatives aux partenaires de l'utilisateur

note: module: hr
en: Passion for software products
fr: Passion pour les produits logiciels

note: module: hr
en: Passport Expiration Date
fr: Date d’expiration du passeport

note: module: hr
en: Passport No
fr: N° de passeport

note: module: hr
en: Pay Category
fr: Catégorie de rémunération

note: module: hr
en: Payroll
fr: Paie

note: module: hr
en: Perfect written English
fr: Anglais écrit parfait

note: module: hr
en: Perks
fr: Avantages

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
fr: Personne responsable de la validation des contrats de l'employé.

note: module: hr
en: Personal
fr: Personnel

note: module: hr
en: Personal Information
fr: Informations personnelles

note: module: hr
en: Personal Project
fr: Projet personnel

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
fr: Mise à jour des informations personnelles.

note: module: hr
en: Phone
fr: Téléphone

note: module: hr
en: Place of Birth
fr: Lieu de naissance

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
fr: Le plan %(plan_names)s ne peut pas utiliser un département, car il n'est utilisé que pour les plans RH.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
fr: Plan département filtrable

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
fr: Les activités du plan %(template_names)s ne peuvent pas utiliser les termes coach, manager ou employé responsable, car ils ne sont utilisés que pour les plans pour employés.

note: module: hr
en: Plans Count
fr: Nombre de plans

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
fr: Faites du sport avec vos collègues, <br>la facture sera couverte.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
fr: Politique de publication d'un message sur le document via la passerelle d'e-mails.
    - tout le monde : tout le monde peut publier
    - partenaires : seulement les partenaires authentifiés
    - abonnés : seulement les abonnés aux canaux suivis

note: module: hr
en: Preferences
fr: Préférences

note: module: hr
en: Presence
fr: Présence

note: module: hr
en: Presence Condition
fr: Condition liée à la présence

note: module: hr
en: Presence Display
fr: Affichage des présences

note: module: hr
en: Presence of employees
fr: Présence des employés

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
fr: Écran de rapport de présence, contrôle d'adresse e-mail et IP.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
fr: Présent

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
fr: Expérience précédente de stage ou de projet

note: module: hr
en: Primary Bank Account
fr: Compte bancaire principal

note: module: hr
en: Print Badge
fr: Imprimer le badge

note: module: hr
en: Private
fr: Privé

note: module: hr
en: Private Address
fr: Adresse personnelle

note: module: hr
en: Private Car Plate
fr: Plaque de la voiture privée

note: module: hr
en: Private City
fr: Ville privé

note: module: hr
en: Private Contact
fr: Coordonnées privées

note: module: hr
en: Private Country
fr: Pays privé

note: module: hr
en: Private Email
fr: Adresse e-mail privée

note: module: hr
en: Private Information
fr: Informations privées

note: module: hr
en: Private Phone
fr: Numéro de téléphone privé

note: module: hr
en: Private State
fr: Etat privé

note: module: hr
en: Private Street
fr: Rue privée

note: module: hr
en: Private Street2
fr: Rue2 privée

note: module: hr
en: Private Zip
fr: Code postal privé

note: module: hr
en: Professional Services
fr: Services professionnels

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
fr: Maîtrise des outils d'analyse de données

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
fr: Maîtrise des outils spécifiques à l'industrie

note: module: hr
en: Properties
fr: Propriétés

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
fr: Expérience avérée en matière d'innovation

note: module: hr
en: Provide additional information about this version...
fr: Donnez des informations supplémentaires sur cette version…

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
fr: Fournir un soutien et des conseils permanents

note: module: hr
en: Public Date of Birth
fr: Date de naissance publique

note: module: hr
en: Public Employee
fr: Employé public

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
fr: Qualifez les besoins du client

note: module: hr odoo-javascript
en: Radio followed by element
fr: Bouton radio suivi d’un élément

note: module: hr
en: Ratings
fr: Évaluations

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
fr: Prêt à recruter plus efficacement ?

note: module: hr
en: Ready to start your experience?
fr: Prêt à commencer votre expérience ?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
fr: De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement

note: module: hr
en: Reason
fr: Motif

note: module: hr
en: Records
fr: Enregistrements

note: module: hr
en: Recruiter
fr: Recruteur

note: module: hr
en: Recruitment
fr: Recrutement

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
fr: Enregistrer le départ

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
fr: Contact associé

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
fr: Contacts associés

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
fr: Employés associés

note: module: hr
en: Related Partners Count
fr: Nombre de partenaires associés

note: module: hr
en: Related User
fr: Utilisateur associé

note: module: hr
en: Related employee
fr: Employé associé

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
fr: Employés associés sur base de leur adresse privée

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
fr: Utilisateur associé à la ressource pour gérer les droits d'accès.

note: module: hr
en: Reporting
fr: Analyse

note: module: hr
en: Requirements
fr: Prérequis

note: module: hr
en: Research & Development
fr: Recherche & Développement

note: module: hr
en: Resigned
fr: A démissionné

note: module: hr
en: Resource
fr: Ressource

note: module: hr
en: Resource Calendar
fr: Calendrier de la ressource

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
fr: Détails des congés des ressources

note: module: hr
en: Resource Working Time
fr: Temps de travail de la ressource

note: module: hr
en: Resources
fr: Ressources

note: module: hr
en: Responsibilities
fr: Responsabilités

note: module: hr
en: Responsible User
fr: Utilisateur responsable

note: module: hr
en: Resume
fr: CV

note: module: hr
en: Retired
fr: Pensionné

note: module: hr
en: Running Contract
fr: Contrat en cours

note: module: hr
en: SMS Delivery error
fr: Erreur d'envoi SMS

note: module: hr
en: SSN No
fr: Numéro de sécurité sociale

note: module: hr
en: Salary Allocation
fr: Allocation salariale

note: module: hr
en: Salary Distribution
fr: Répartition salariale

note: module: hr
en: Salary Information
fr: Informations sur le salaire

note: module: hr
en: Salary Structure Type
fr: Type de structure salariale

note: module: hr
en: Sales
fr: Ventes

note: module: hr
en: Save
fr: Enregistrer

note: module: hr
en: Schedule
fr: Horaire

note: module: hr
en: School
fr: Établissement scolaire

note: module: hr
en: Seasonal
fr: Saisonnier

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
fr: Sélectionnez un modèle de contrat pour préremplir le formulaire avec des valeurs prédéfinies. Vous pouvez toujours modifier les champs après avoir appliqué le modèle.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
fr: Sélectionnez la personne qui est le mentor de cet employé.
    Le mentor n'a pas de droits spécifiques ou de responsabilités par défaut.

note: module: hr
en: Sequence
fr: Séquence

note: module: hr
en: Set Contract End Date
fr: Définir la date de fin du contrat

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
fr: Définir le calendrier par défaut de l'entreprise pour gérer l'horaire de vos employés

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
fr: Fixez la date de fin du contrat en cours.

note: module: hr
en: Settings
fr: Paramètres

note: module: hr
en: Share User
fr: Partager l'utilisateur

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
fr: Afficher l'icône RH

note: module: hr
en: Show all records whose next activity date is past
fr: Afficher tous les enregistrements pour lesquels la date de la prochaine activité est dépassée

note: module: hr
en: Show to all employees
fr: Visible pour tous les employés

note: module: hr odoo-python
en: Single
fr: Célibataire

note: module: hr
en: Skills Management
fr: Gestion des compétences

note: module: hr
en: Social Security Number
fr: Numéro de sécurité sociale

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
fr: Certains employés ont déjà un contact professionnel

note: module: hr
en: Sport Activity
fr: Activité sportive

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
fr: Date de naissance du conjoint

note: module: hr
en: Spouse Legal Name
fr: Nom légal du conjoint

note: module: hr
en: Start
fr: Lancer

note: module: hr
en: Start Date
fr: Date de début

note: module: hr odoo-python
en: Start date (%(start)s) must be earlier than contract end date (%(end)s).
fr: La date de début (%(start)s) doit être antérieure à la date de fin du contrat (%(end)s).

note: module: hr
en: State
fr: Statut

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
fr: Statut basé sur les activités
    En retard : la date d'échéance est déjà dépassée
    Aujourd'hui : la date d'activité est aujourd'hui
    Planifiée : activités futures

note: module: hr
en: Statutory
fr: Statutaire

note: module: hr
en: Street
fr: Rue

note: module: hr
en: Street 2...
fr: Rue 2...

note: module: hr
en: Street...
fr: Rue...

note: module: hr
en: Street2
fr: Rue 2

note: module: hr
en: Strong analytical skills
fr: Compétences analytiques avancées

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
fr: Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
fr: Structurez les employés par département et ayez une vue d'ensemble
                        des dépenses, des feuilles de temps, des congés, du recrutement, etc.

note: module: hr
en: Student
fr: Étudiant

note: module: hr
en: Summary
fr: Résumé

note: module: hr
en: Symbol
fr: Symbole

note: module: hr
en: Tag Name
fr: Nom de l'étiquette

note: module: hr
en: Tag name already exists!
fr: Ce nom d'étiquette existe déjà !

note: module: hr
en: Tags
fr: Étiquettes

note: module: hr
en: Target
fr: Cible

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
fr: Esprit d'équipe

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
fr: Champ technique, lier l'utilisateur à cet employé lors de la création

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
fr: Champ technique, s'il faut créer un employé

note: module: hr
en: Template Name
fr: Nom du modèle

note: module: hr
en: Temporary
fr: Temporaire

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
fr: L'identifiant du badge doit être alphanumérique, sans accents, et ne doit pas comporter plus de 18 caractères.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
fr: l'ID du badge doit être unique, celui-ci est déjà utilisé pour un autre employé.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
fr: Code de pays ISO en deux caractères. 
    Vous pouvez utiliser ce champ pour une recherche rapide.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
fr: Le Responsable Marketing définit la stratégie marketing à moyen et long terme pour les segments de marché
                    qu'il couvre à l'échelle mondiale. Il élabore et suit le budget annuel en collaboration avec l'équipe des Ventes. Il établit
                    le portefeuille de produits et de clients en fonction du plan marketing. Cette mission implique une collaboration étroite
                    avec les équipes Techniques et Commerciales.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
fr: Le code PIN doit être une séquence de chiffres.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
fr: Le recruteur sera la valeur par défaut pour tous les candidats à ce poste. Le recruteur est automatiquement ajouté à toutes les réunions avec le candidat.

note: module: hr
en: The contract must have a start date.
fr: Le contrat doit avoir une date de début.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
fr: Le contrat de %s est sur le point d'expirer.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
fr: Les heures de travail par défaut sont définies dans la configuration.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
fr: L'employé %s doit être lié à un utilisateur.

note: module: hr odoo-python
en: The employee is already in contract on %s. Please select a date outside existing contracts
fr: L’employé a déjà un contrat en cours le %s. Veuillez sélectionner une date en dehors des contrats existants

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
fr: Le nombre de nouveaux employés attendus doit être positif

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
fr: Les champs “%s”, que vous essayez de lire ne sont pas disponibles pour les profils publics des employés.

note: module: hr odoo-python
en: The following employees have the same work email address: %s
fr: Les employés suivants ont la même adresse e-mail professionnelle : %s

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
fr: Les champs suivants ont été modifiés par %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have been archived: %s
fr: Les utilisateurs suivants ont été archivés : %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have not been archived as they are still linked to another active employees: %s
fr: Les utilisateurs suivants n’ont pas été archivés car ils sont encore liés à d’autres employés actifs : %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
fr: Le gestionnaire de %s doit être lié à un utilisateur.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
fr: Le nom du poste doit être unique par département de la société !

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
fr: L'utilisateur du mentor de %s n'est pas défini.

note: module: hr
en: The user will be able to create and edit employees.
fr: L’utilisateur pourra créer et modifier des employés.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
fr: L'utilisateur aura accès à la configuration des ressources humaines ainsi qu'aux rapports de statistique.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
fr: Le permis de travail de %s est sur le point d'expirer.

note: module: hr
en: Thesis
fr: Thèse

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
fr: Cet employé a déjà un utilisateur.

note: module: hr odoo-python
en: This field %(field_name)s doesn't exist on this model (hr.version).
fr: Ce champ %(field_name)s n'existe pas dans ce modèle (hr.version).

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
fr: Ce champ est utilisé pour définir dans quel fuseau horaire la ressource travaillera.

note: module: hr
en: This is the legal sex recognized by the state.
fr: Il s’agit du sexe légal reconnu par l’État.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
fr: Ce bloc de paramètres est utilisé pour gérer le design frontend.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
fr: Ces types de responsables sont limités aux plans pour employés.

note: module: hr
en: Timezone
fr: Fuseau horaire

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
fr: Indice : Où est Bryan ?

note: module: hr
en: To Renew
fr: À renouveler

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
fr: Pour éviter les problèmes de multi-société (perdre l'accès aux contrats précédents, congés, ...), vous devriez plutôt créer un autre employé dans la nouvelle société.

note: module: hr
en: Today Activities
fr: Activités du jour

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
fr: Nombre total d'employés prévu

note: module: hr odoo-python
en: Total percentage allocation must equal 100%.
fr: Le total des pourcentages d’allocation doit être égal à 100 %.

note: module: hr odoo-python
en: Total salary distribution on bank accounts must be exactly 100%.
fr: La répartition salariale totale sur les comptes bancaires doit être exactement de 100 %.

note: module: hr
en: Trainee
fr: Stagiaire

note: module: hr
en: Trainings
fr: Formations

note: module: hr odoo-javascript
en: True association
fr: Association valide

note: module: hr
en: Trust Bank Account
fr: Compte bancaire fiable

note: module: hr
en: Trusted
fr: Fiable

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
fr: Type d'activité d'exception enregistrée.

note: module: hr
en: Unarchive
fr: Désarchiver

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
fr: Compréhension du développement de la stratégie informatique

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
fr: Compréhension des principes de l'expérience utilisateur (UX)

note: module: hr
en: Undetermined
fr: Indéterminé

note: module: hr
en: Unread Messages
fr: Messages non lus

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
fr: Compte bancaire non fiable

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
fr: Mettre à jour et maintenir la documentation de projets

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
fr: Utiliser des étiquettes pour catégoriser vos employés.

note: module: hr
en: User
fr: Utilisateur

note: module: hr odoo-python
en: User Archive Notification
fr: Notification d’archivage d’utilisateur

note: module: hr odoo-python
en: User Creation Notification
fr: Notification création d'utilisateur

note: module: hr
en: User Employee
fr: Utilisateur employé

note: module: hr odoo-python
en: User already exists for Those Employees %s
fr: Un utilisateur existe déjà pour ces employés : %s

note: module: hr odoo-python
en: User already exists with the same email for Employees %s
fr: Un utilisateur avec le même e-mail existe déjà pour les employés %s

note: module: hr
en: User's active
fr: Utilisateur actif

note: module: hr
en: User's partner
fr: Partenaire de l'utilisateur

note: module: hr odoo-python
en: Users %s creation successful
fr: Création des utilisateurs %s réussie

note: module: hr
en: Vacancies:
fr: Postes vacants :

note: module: hr
en: Valid IP addresses
fr: Adresses IP valides

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
fr: Permis de travail valide pour la Belgique

note: module: hr
en: Versions Count
fr: Nombre de versions

note: module: hr
en: Visa & Work Permit
fr: Visa et permis de travail

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
fr: Date d'expiration du visa

note: module: hr
en: Visa No
fr: N° de visa

note: module: hr
en: Visible to all
fr: Visible pour tous

note: module: hr
en: Wage
fr: Salaire

note: module: hr odoo-python
en: Warning
fr: Avertissement

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
fr: Nous recherchons un consultant pour fournir des conseils d'expert et des solutions stratégiques,
                    favorisant la croissance de l'entreprise. De solides compétences analytiques et une expérience avérée dans l'obtention de résultats sont
                    essentielles.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
fr: Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre notre équipe Web.
                    Quelqu'un capable de s'éloigner du code pour effectuer des analyses ou rencontrer des clients afin d'expliquer les possibilités techniques
                    qui répondent à leurs besoins.

note: module: hr
en: Website Messages
fr: Messages du site web

note: module: hr
en: Website communication history
fr: Historique de communication du site web

note: module: hr
en: What We Offer
fr: Ce que nous offrons

note: module: hr
en: What's great in the job?
fr: Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
fr: Si l'employé est membre du département de l'utilisateur actif ou d'un de ses sous-départements.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
fr: Si ce contact est un employé.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
fr: Veuf(ve)

note: module: hr
en: Wizard
fr: Assistant

note: module: hr
en: Work
fr: Travail

note: module: hr
en: Work Address
fr: Adresse professionnelle

note: module: hr
en: Work Contact
fr: Contact de travail

note: module: hr
en: Work Email
fr: Adresse e-mail professionnelle

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
fr: Lieu de travail

note: module: hr
en: Work Location Name
fr: Nom du lieu de travail

note: module: hr
en: Work Location Type
fr: Type de lieu de travail

note: module: hr
en: Work Locations
fr: Lieux de travail

note: module: hr
en: Work Mobile
fr: Téléphone portable professionnel

note: module: hr
en: Work Organization
fr: Organisation du travail

note: module: hr
en: Work Permit
fr: Permis de travail

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
fr: Date d'expiration du permis de travail

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
fr: Délai d'expiration du permis de travail

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
fr: Délai d'expiration du permis de travail

note: module: hr
en: Work Permit No
fr: N° de permis de travail

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
fr: Activité planifiée du permis de travail

note: module: hr
en: Work Phone
fr: Téléphone professionnel

note: module: hr
en: Worker
fr: Ouvrier

note: module: hr
en: Working Hours
fr: Heures de travail

note: module: hr
en: Working Schedule
fr: Horaire de travail

note: module: hr
en: Working Schedules
fr: Horaires de travail

note: module: hr
en: Working Time
fr: Temps de travail

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
fr: OUI

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to access "Employee" (hr.employee) records.
    We can redirect you to the public employee list.
fr: Vous n’êtes pas autorisé à accéder aux enregistrements "Employé" (hr.employee).
    Nous pouvons vous rediriger vers la liste publique des employés.

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
fr: Vous ne pouvez pas créer un employé car l'utilisateur n'a pas les droits d'accès pour %s

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
fr: Vous recevez ce message car vous êtes le responsable RH de cet employé.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
fr: Vous pouvez seulement dialoguer avec les employés qui ont un utilisateur désigné.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
fr: Vous ne pouvez pas créer des départements récursifs.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact that are linked to an employee, please archive them instead.
fr: Vous ne pouvez pas supprimer des contacts liés à un employé, veuillez plutôt les archiver.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact(s) linked to employee(s).
    Please archive them instead.
    
    Affected contact(s): %(names)s
fr: Vous ne pouvez pas supprimer les contacts liés à des employés.
    Veuillez plutôt les archiver.
    
    Contacts concernés : %(names)s

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
fr: Vous n'avez pas accès à ce document.

note: module: hr odoo-python
en: You need to set a valid work email address for %s
fr: Veuillez définir une adresse e-mail professionnelle valide pour %s

note: module: hr odoo-python
en: You need to set the work email address for %s
fr: Vous devez définir l’adresse e-mail professionnelle pour %s

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
fr: Vous participez à la mise à jour de nos outils tutoriels et de nos outils de pre-sales après le lancement d'une nouvelle version d'Odoo. En effet, toute nouvelle version du logiciel apporte des améliorations significatives en termes de fonctionnalités, d'ergonomie et de configuration. 
    Vous devrez vous familiariser avec les outils existants (livres, supports de cours, diapositives de présentation d'Odoo, outils commerciaux),
    pour participer à la mise en jour de ces outils afin de les adapter à la nouvelle version du logiciel et, bien sûr,
    suggérer des améliorations afin de couvrir les nouveaux domaines du logiciel. 
    Vous rejoignez le département Assistance à la mise en œuvre. Cette équipe de 3 personnes accompagne les clients d'Odoo dans la mise en œuvre du logiciel. Votre rôle sera 
    d'animer des webinars afin de présenter les différentes fonctionnalités du logiciel. 
    d'être impliqué dans l'assistance des clients et de répondre à leurs questions. 
    Vous aidez le responsable de l'assistance à mettre en plus de nouveaux services d'assistance en
    participant au traitement des nouveaux cas, 
    contribuant à la mise en place d'une nouvelle politique, 
    participant aux enquêtes de satisfaction afin d'avoir une meilleure connaissance de la manière dont l'assistance apportée est perçue par les clients.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
fr: Vous prendrez part aux services de conseil que nous fournissons à nos partenaires et nos clients : conception, analyse, développement, tests, gestion de projet, assistance/coaching. Vous travaillerez de manière autonome et coordonnerez et superviserez de petites équipes de développement distribuées pour certains projets. En option, vous animerez des sessions de formation Odoo pour les partenaires et les clients (8-10 personnes/session). Vous rapportez au Responsable des services professionnels et travaillez en étroite collaboration avec tous les développeurs et consultants. 
    
    Le poste est situé à Grand-Rosière (1367), Belgique (entre Louvain-la-Neuve et Namur).

note: module: hr odoo-python
en: You're about to invite new users. %s users will be created with the default user template's rights. Adding new users may increase your subscription cost. Do you wish to continue?
fr: Vous êtes sur le point d’inviter de nouveaux utilisateurs. %s utilisateurs seront créés avec les droits du modèle d’utilisateur par défaut. L’ajout de nouveaux utilisateurs peut augmenter le coût de votre abonnement. Souhaitez-vous continuer ?

note: module: hr
en: ZIP
fr: Code postal

note: module: hr
en: Zip
fr: Code postal

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
fr: adresses liées aux employés enregistrés

note: module: hr odoo-python
en: bachelor
fr: bachelier

note: module: hr odoo-python
en: cohabitant
fr: cohabitant(e)

note: module: hr
en: department
fr: département

note: module: hr odoo-python
en: divorced
fr: divorcé(e)

note: module: hr odoo-python
en: doctor
fr: docteur

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
fr: par ex. Bâtiment 2, À distance, etc.

note: module: hr
en: e.g. Founder, Motorized, Building B, ...
fr: ex. : Fondateur, Motorisé, Bâtiment B, ...

note: module: hr
en: e.g. John Doe
fr: par ex. John Doe

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
fr: par ex. Directeur Commercial

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
fr: par ex. SRésumez le poste en une ou deux lignes...

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
fr: par ex. johndoe@example.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
fr: par ex. myprivateemail@example.com

note: module: hr odoo-python
en: married
fr: marié(e)

note: module: hr odoo-python
en: other
fr: autre

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
fr: restreint aux employés

note: module: hr odoo-python
en: widower
fr: veuf/veuve

note: module: hr
en: work
fr: travail
