Odoo Server 16.0 - en to fr translation catalogue (231 entries)

note: module: hr_work_entry
en: 
            Defines the source for work entries generation
    
            Working Schedule: Work entries will be generated from the working hours below.
            Attendances: Work entries will be generated from the employee's attendances. (requires Attendance app)
            Planning: Work entries will be generated from the employee's planning. (requires Planning app)
fr: 
            Définit la source de génération des prestations
    
    Horaire de travail : les prestations seront générées à partir des heures de travail ci-dessous.
    Présences : les prestations seront générées à partir des présences de l'employé. (nécessite l'application Présences)
    Planning : les prestations seront générées à partir du planning de l'employé. (nécessite l'application Planning)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: %s work entries
fr: Prestations de %s

note: module: hr_work_entry
en: <i class="fa fa-exclamation-triangle me-1" title="Warning"/>Employees in red will be skipped because they have at least one validated work entry.
fr: <i class="fa fa-exclamation-triangle me-1" title="Avertissement"/>Les employés en rouge seront ignorés car ils ont au moins une prestation validée.

note: module: hr_work_entry
en: <i class="fa fa-info-circle me-1" title="Hint"/>
fr: <i class="fa fa-info-circle me-1" title="Astuce"/>

note: module: hr_work_entry
en: <span class="o_stat_text">
                                Work Entries
                                </span>
fr: <span class="o_stat_text">
                                Prestations
                                </span>

note: module: hr_work_entry
en: <span class="text-muted">Warning: The work entry regeneration will delete all manual changes on the selected period.</span>
fr: <span class="text-muted">Avertissement : la régénération des prestations supprimera tous les changements manuels dans la période sélectionnée.</span>

note: module: hr_work_entry
en: <span>Hours</span>
fr: <span>Heures</span>

note: module: hr_work_entry
en: Active
fr: Actif

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Add
fr: Ajouter

note: module: hr_work_entry
en: Added to Monthly Pay
fr: Ajouté au salaire mensuel

note: module: hr_work_entry
en: Additional Description...
fr: Description supplémentaire...

note: module: hr_work_entry
en: Additional Time (Paid)
fr: Temps supplémentaire (payé)

note: module: hr_work_entry
en: Allow the work entry type to be linked with time off types.
fr: Permettre de lier le type de prestation aux types de congé.

note: module: hr_work_entry
en: Ancillary and Defence Leave
fr: Congé pour fonctions annexes et service de défense

note: module: hr_work_entry
en: Archived
fr: Archivé

note: module: hr_work_entry
en: Attendance
fr: Présences

note: module: hr_work_entry
en: Bereavement Leave
fr: Congé pour décès

note: module: hr_work_entry
en: Breastfeeding Break
fr: Congé allaitement

note: module: hr_work_entry
en: Brief Holiday (Birth)
fr: Congé de naissance

note: module: hr_work_entry
en: Cancel
fr: Annuler

note: module: hr_work_entry
en: Cancelled
fr: Annulé

note: module: hr_work_entry
en: Careful, the Code is used in many references, changing it could lead to unwanted changes.
fr: Attention, le Code est utilisé dans de nombreuses références, le modifier pourrait entraîner des changements indésirables.

note: module: hr_work_entry
en: Cash Out of Leave in Service
fr: Rachat de congés

note: module: hr_work_entry
en: Check this setting if you want the hours to be considered as extra time and added as a bonus to the basic salary.
fr: Cochez ce paramètre si vous souhaitez que les heures soient considérées comme du temps supplémentaire et ajoutées comme prime au salaire de base.

note: module: hr_work_entry
en: Color
fr: Couleur

note: module: hr_work_entry
en: Company
fr: Société

note: module: hr_work_entry
en: Compassionate Leave
fr: Congé pour raisons familiales

note: module: hr_work_entry
en: Compensatory Time Off
fr: Congé compensatoire

note: module: hr_work_entry
en: Conflicting
fr: Contradictoire

note: module: hr_work_entry
en: Conflicts
fr: Conflits

note: module: hr_work_entry
en: Corona Unemployment
fr: Chômage Corona

note: module: hr_work_entry
en: Country
fr: Pays

note: module: hr_work_entry
en: Country Code
fr: Code du pays

note: module: hr_work_entry
en: Create a new work entry type
fr: Créer un nouveau type de prestation

note: module: hr_work_entry
en: Created by
fr: Créé par

note: module: hr_work_entry
en: Created on
fr: Créé le

note: module: hr_work_entry
en: Credit Time
fr: Crédit-temps

note: module: hr_work_entry
en: Current Month
fr: Mois en cours

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Delete
fr: Supprimer

note: module: hr_work_entry
en: Department
fr: Département

note: module: hr_work_entry
en: Disability due to illness (IMSS)
fr: Incapacité due à une maladie (IMSS)

note: module: hr_work_entry
en: Display Code
fr: Afficher le code

note: module: hr_work_entry
en: Display Name
fr: Nom d'affichage

note: module: hr_work_entry
en: Double Time Hours
fr: Heures à taux double

note: module: hr_work_entry
en: Draft
fr: Brouillon

note: module: hr_work_entry
en: Duration
fr: Durée

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Duration must be positive and cannot exceed 24 hours.
fr: La durée doit être positive et ne peut pas dépasser 24 heures.

note: module: hr_work_entry
en: Earliest Available Date Message
fr: Message de date de disponibilité la plus ancienne

note: module: hr_work_entry
en: Earliest date
fr: Date la plus ancienne

note: module: hr_work_entry
en: Economic Unemployment
fr: Chômage économique

note: module: hr_work_entry
en: Educational Time Off
fr: Congé éducation

note: module: hr_work_entry
en: Emergency Leave
fr: Congé pour raison impérieuse

note: module: hr_work_entry
en: Employee
fr: Employé

note: module: hr_work_entry
en: Employee Contract
fr: Contrat de l'employé

note: module: hr_work_entry
en: Employee Record
fr: Fiche employé

note: module: hr_work_entry
en: Employees
fr: Employés

note: module: hr_work_entry
en: European Time Off
fr: Congé européen

note: module: hr_work_entry
en: Examination Leave
fr: Congé pour examen

note: module: hr_work_entry
en: External Code
fr: Code externe

note: module: hr_work_entry
en: Extra Hours
fr: Heures supplémentaires

note: module: hr_work_entry
en: Extra Legal Time Off
fr: Congé extra-légal

note: module: hr_work_entry
en: Flemish Educational Time Off
fr: Congé éducation flamand

note: module: hr_work_entry
en: From
fr: De

note: module: hr_work_entry
en: Generate Missing Work Entries
fr: Générer les prestations manquantes

note: module: hr_work_entry
en: Generated From
fr: Générée à partir de

note: module: hr_work_entry
en: Generated To
fr: Générée vers

note: module: hr_work_entry
en: Generic Time Off
fr: Congé générique

note: module: hr_work_entry
en: HR Work Entry
fr: Prestation RH

note: module: hr_work_entry
en: HR Work Entry Type
fr: Type de prestations RH

note: module: hr_work_entry
en: Has Work Entries
fr: A des prestations

note: module: hr_work_entry
en: Home Working
fr: Travail à la maison

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary
fr: Salaire horaire

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Accident
fr: Salaire horaire en cas d'accident

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Illness
fr: Salaire horaire en cas de maladie

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Maternity / Paternity Leave
fr: Salaire horaire en cas de congé maternité / paternité

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Military Leave
fr: Salaire horaire en cas de congé militaire

note: module: hr_work_entry
en: If checked, the work entry is counted as work time in the working schedule
fr: Si coché, la prestation est prise en compte comme du temps de travail dans le planning.

note: module: hr_work_entry
en: If the active field is set to false, it will allow you to hide the work entry type without removing it.
fr: Si le champ actif n'est pas coché, il vous permettra de masquer le type de prestations sans le supprimer.

note: module: hr_work_entry
en: If you want the hours should be paid double, the rate should be 200%.
fr: Si vous souhaitez que les heures soient payées le double, le taux doit être de 200 %.

note: module: hr_work_entry
en: In Conflict
fr: En conflit

note: module: hr_work_entry
en: In Payslip
fr: Sur la fiche de paie

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: In order to regenerate the work entries, you need to provide the wizard with an employee_id, a date_from and a date_to.
fr: Pour régénérer les prestations, vous devez indiquer un identifiant d’employé, une date de début et une date de fin.

note: module: hr_work_entry
en: Interruption of Work
fr: Interruption de travail

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Invalid option: For fully flexible calendars, the work entry source cannot be 'Working Hours'.
fr: Option invalide : Pour les calendriers totalement flexibles, la source de la prestation de travail ne peut pas être "Heures de travail".

note: module: hr_work_entry
en: Is Checked
fr: Est vérifié

note: module: hr_work_entry
en: Last Generation Date
fr: Date de dernière génération

note: module: hr_work_entry
en: Last Updated by
fr: Mis à jour par

note: module: hr_work_entry
en: Last Updated on
fr: Mis à jour le

note: module: hr_work_entry
en: Latest Available Date Message
fr: Message de dernière date disponible

note: module: hr_work_entry
en: Latest date
fr: Dernière date

note: module: hr_work_entry
en: Lesson Salary
fr: Rémunération des heures de Leçon

note: module: hr_work_entry
en: Long Service Leave
fr: Congé pour ancienneté

note: module: hr_work_entry
en: Long Term Sick
fr: Maladie de longue durée

note: module: hr_work_entry
en: Long Term Time Off
fr: Congé de longue durée

note: module: hr_work_entry
en: Marriage Leave
fr: Congé de mariage

note: module: hr_work_entry
en: Maternity (IMSS)
fr: Maternité (IMSS)

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Leave
fr: Congé de maternité

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Leave 80%
fr: Congé de maternité 80%

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Time Off
fr: Congé maternité

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Time Off (Paid at 75%)
fr: Congé maternité (payé à 75%)

note: module: hr_work_entry
en: Me
fr: Moi

note: module: hr_work_entry
en: Medical Assistance
fr: Assistance médicale

note: module: hr_work_entry
en: Medical Leave for Care of Children Diagnosed with Cancer (IMSS)
fr: Congé médical pour la garde d’enfants atteints de cancer (IMSS)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Missing date or duration on work entry
fr: Date ou durée manquante sur la prestation

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Missing timezone for work entries generation.
fr: Fuseau horaire manquant pour la génération des prestations.

note: module: hr_work_entry
en: Monthly Salary
fr: Salaire mensuel

note: module: hr_work_entry
en: Name
fr: Nom

note: module: hr_work_entry
en: New
fr: Nouveau

note: module: hr_work_entry
en: No data to display
fr: Aucune donnée à afficher

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: No work entry can be regenerated in this range of dates and these employees.
fr: Aucune prestation ne peut être régénérée dans cet intervalle de dates pour ces employés.

note: module: hr_work_entry
en: Note: Validated work entries cannot be modified.
fr: Note : Les prestations validées ne peuvent pas être modifiées

note: module: hr_work_entry
en: Notice (Unprovided)
fr: Préavis (non fourni)

note: module: hr_work_entry
en: Other Paid Leave
fr: Autre congé payé

note: module: hr_work_entry
en: Out of Contract
fr: Hors contrat

note: module: hr_work_entry
en: Overtime 100%
fr: Heures supplémentaires 100 %

note: module: hr_work_entry
en: Overtime 125%
fr: Heures supplémentaires 125 %

note: module: hr_work_entry
en: Overtime Hours
fr: Heures supplémentaires

note: module: hr_work_entry
en: Overtime Hours (Paid at 150%)
fr: Heures supplémentaires (rémunérées à 150 %)

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Public Time Off
fr: Heures supplémentaires : jours fériés

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Regular
fr: Heures supplémentaires : standard

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Saturday
fr: Heures supplémentaires : samedi

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Saturday & Public Time Off
fr: Heures supplémentaires : samedi et jours fériés

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Sunday
fr: Heures supplémentaires : dimanche

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Sunday & Public Time Off
fr: Heures supplémentaires : dimanche et jours fériés

note: module: hr_work_entry
en: Paid Parental Leave
fr: Congé parental payé

note: module: hr_work_entry
en: Paid Sick Time off
fr: Congé maladie payé

note: module: hr_work_entry
en: Paid Time Off
fr: Congés payés

note: module: hr_work_entry
en: Parental Time Off
fr: Congé parental

note: module: hr_work_entry
en: Partial Incapacity (due to illness)
fr: Incapacité partielle (pour cause de maladie)

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Leave
fr: Congé de paternité

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Leave 80%
fr: Congé de paternité 80 %

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Time Off (Legal)
fr: Congé de paternité (Légal)

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Time Off (Paid by Company)
fr: Congé de paternité (Payé par la société)

note: module: hr_work_entry
en: Pay rate
fr: Taux de rémunération

note: module: hr_work_entry
en: Payroll Code
fr: Code Paie

note: module: hr_work_entry
en: Period
fr: Période

note: module: hr_work_entry
en: Personal Leave
fr: Congé personnel

note: module: hr_work_entry
en: Public Holiday
fr: Jour férié

note: module: hr_work_entry
en: Public Holiday Compensation
fr: Récupération de jour férié

note: module: hr_work_entry
en: Rate
fr: Taux

note: module: hr_work_entry
en: Recovery Additional Time
fr: Temps de récupération supplémentaire

note: module: hr_work_entry
en: Recovery Bank Holiday
fr: Récupération de jour férié

note: module: hr_work_entry
en: Regenerate Employee Work Entries
fr: Regénérer les prestations de l'employé

note: module: hr_work_entry
en: Regenerate Work Entries
fr: Regénérer les prestations

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Replace
fr: Remplacer

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Reset
fr: Réinitialiser

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Reset Selected Work Entries
fr: Réinitialiser les prestations sélectionnées

note: module: hr_work_entry
en: Resource Time Off Detail
fr: Détails des congés des ressources

note: module: hr_work_entry
en: Resource Working Time
fr: Temps de travail de la ressource

note: module: hr_work_entry
en: Retro Overtime Hours
fr: Heures supplémentaires rétroactives

note: module: hr_work_entry
en: Retro Regular Pay Hours
fr: Heures régulières rétroactives

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Accident
fr: Salaire en cas d’accident

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Illness
fr: Salaire en cas de maladie

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Maternity / Paternity Leave
fr: Salaire en cas de congé maternité/paternité

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Military Leave
fr: Salaire en cas de Congé Militaire

note: module: hr_work_entry
en: Search Criteria Completed
fr: Critères de recherche complets

note: module: hr_work_entry
en: Search Work Entry
fr: Rechercher une prestation

note: module: hr_work_entry
en: Search Work Entry Type
fr: Rechercher un type de prestations

note: module: hr_work_entry
en: Sequence
fr: Séquence

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Set
fr: Définir

note: module: hr_work_entry
en: Set to Draft
fr: Remettre en brouillon

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (100% Paid)
fr: Congé maladie (100 % Payé)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (75% Paid)
fr: Congé maladie (75 % Payé)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (Unpaid)
fr: Congé maladie (non payé)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 0
fr: Congé maladie 0

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 50
fr: Congé maladie 50

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 80%
fr: Congé maladie 80 %

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off
fr: Congé maladie

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off (Paid at 80%)
fr: Congé maladie (payé à 80 %)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off (Without Guaranteed Salary)
fr: Congé maladie (Sans salaire garanti)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day 1-3 (Paid at 25%)
fr: Congé maladie jour 1-3 (payé à 25 %)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day 4-10 (Paid at 55%)
fr: Congé maladie jour 4-10 (payé à 55 %)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day up to 52 weeks (Paid at 55% by social security)
fr: Congé maladie jusqu’à 52 semaines (payé à 55 % par la sécurité sociale)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time off (75% Paid)
fr: Congé maladie (75 % payé)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time off (Unpaid)
fr: Congé maladie (non payé)

note: module: hr_work_entry
en: Simple Holiday Pay - Variable Salary
fr: Simple pécule de vacances - Salaire variable

note: module: hr_work_entry
en: Situational Unemployment
fr: Chômage technique

note: module: hr_work_entry
en: Small Unemployment (Brief Holiday)
fr: Petit chômage

note: module: hr_work_entry
en: Solicitation Time Off
fr: Congé de sollicitation

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Solve conflicts first
fr: Résolvez d'abord les conflits

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Split
fr: Diviser

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Split Work Entry
fr: Diviser la prestation

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Split work entry duration has to be less than the existing work entry duration.
fr: La durée de la prestation divisée doit être inférieure à celle de la prestation existante.

note: module: hr_work_entry
en: State
fr: Statut

note: module: hr_work_entry
en: Statutory Holiday
fr: Jour férié légal

note: module: hr_work_entry
en: Strike
fr: Grève

note: module: hr_work_entry
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
fr: Code de pays ISO en deux caractères. 
    Vous pouvez utiliser ce champ pour une recherche rapide.

note: module: hr_work_entry
en: The amount of work on the day should not exceed 24 hours.
fr: La quantité de travail sur la journée ne doit pas dépasser 24 heures.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: The from date must be >= '%(earliest_available_date)s' and the to date must be <= '%(latest_available_date)s', which correspond to the generated work entries time interval.
fr: La date de début doit être >= '%(earliest_available_date)s' and la date de fin doit être <= '%(latest_available_date)s', ce qui correspond à l'intervalle des prestations générées.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: The same code cannot be associated to multiple work entry types (%s)
fr: Le même code ne peut pas être associé à plusieurs types de prestations (%s).

note: module: hr_work_entry
en: This code can be changed, it is only for a display purpose (3 letters max)
fr: Ce code peut être modifié, il est uniquement destiné à l’affichage (3 lettres maximum)

note: module: hr_work_entry
en: This work entry cannot be validated. The work entry type is undefined.
fr: Cette prestation ne peut pas être validée. Son type n'est pas défini.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: This work entry is validated. You can't delete it.
fr: Cette prestation de travail est validée. Vous ne pouvez pas la supprimer.

note: module: hr_work_entry
en: Time Off
fr: Congés

note: module: hr_work_entry
en: Time Off Options
fr: Options des congés

note: module: hr_work_entry
en: To
fr: Au

note: module: hr_work_entry
en: Training
fr: Formation

note: module: hr_work_entry
en: Try to add some records, or make sure that there is no active filter in the search bar.
fr: Essayez d'ajouter quelques enregistrements ou veillez à ce qu'il n'y a pas de filtre actif dans la barre de recherche.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Undefined
fr: Indéfini

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Undefined Type
fr: Type non défini

note: module: hr_work_entry
en: Unjustified Reason
fr: Raison non justifiée

note: module: hr_work_entry
en: Unpaid
fr: Non payé

note: module: hr_work_entry
en: Unpaid Salary
fr: Salaire non payé

note: module: hr_work_entry
en: Unpredictable Reason
fr: Raison impérieuse

note: module: hr_work_entry
en: Unused Leave on Termination
fr: Congés non utilisés en fin de contrat

note: module: hr_work_entry
en: Use this code to export your data to a third party
fr: Utilisez ce code pour exporter vos données à un externe

note: module: hr_work_entry
en: Valid
fr: Valide

note: module: hr_work_entry
en: Validated
fr: Validé

note: module: hr_work_entry
en: Weekend
fr: Week-end

note: module: hr_work_entry
en: Work Accident
fr: Accident de travail

note: module: hr_work_entry
en: Work Detail
fr: Détail du travail

note: module: hr_work_entry
en: Work Entries
fr: Prestations

note: module: hr_work_entry
en: Work Entries Employees
fr: Prestations Employés

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry
fr: Prestation

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Regeneration
fr: Régénération des prestations

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Source
fr: Source de la prestation

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Source Calendar Invalid
fr: Source de la prestation de travail calendrier invalide

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Type
fr: Type de prestation

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Type Name
fr: Nom du type de prestation

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Types
fr: Types de prestations

note: module: hr_work_entry
en: Work risk (IMSS)
fr: Risque professionnel (IMSS)

note: module: hr_work_entry
en: Workers Compensation
fr: Indemnisation des travailleurs

note: module: hr_work_entry
en: Working Schedule
fr: Horaire de travail

note: module: hr_work_entry
en: Working Time
fr: Temps de travail

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't change the Country of this work entry type cause it's currently used by the system. You need to delete related working entries first.
fr: Vous ne pouvez pas modifier le pays de ce type de prestation de travail car il est actuellement utilisé par le système. Supprimez d'abord les prestations de travail concernées.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't change the country of this specific work entry type.
fr: Vous ne pouvez pas modifier le pays de ce type de prestation de travail spécifique.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't split a work entry with less than 1 hour.
fr: Vous ne pouvez pas diviser une prestation de moins d’une heure.

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: You cannot edit a validated work entry
fr: Vous ne pouvez pas modifier une prestation validée

note: module: hr_work_entry
en: You cannot have the same employee twice.
fr: Vous ne pouvez pas avoir le même employé deux fois.

note: module: hr_work_entry
en: Youth Time Off
fr: Vacances jeunes

note: module: hr_work_entry
en: hours
fr: heures
