Odoo Server saas~18.4 - en to id translation catalogue (224 entries)

note: module: hr_work_entry
en: 
            Defines the source for work entries generation
    
            Working Schedule: Work entries will be generated from the working hours below.
            Attendances: Work entries will be generated from the employee's attendances. (requires Attendance app)
            Planning: Work entries will be generated from the employee's planning. (requires Planning app)
id: 
            Definisikan sumber untuk pembuatan entri-entri kerja
    
            Jadwal Kerja: Entri-entri kerja akan dibuat dari jam kerja di bawah.
            Absensi: Entri-entri kerja akan dibuat dari absensi karyawan. (membutuhkan app Absensi)
            Perencanaan: Entri-entri kerja akan dibuat dari perencanaan karyawan. (membutuhkan app Planning)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: %s work entries
id: %s entri kerja

note: module: hr_work_entry
en: <i class="fa fa-exclamation-triangle me-1" title="Warning"/>Employees in red will be skipped because they have at least one validated work entry.
id: <i class="fa fa-exclamation-triangle me-1" title="Peringatan"/>Karyawan yang berwarna merah akan dilewati karena mereka memiliki setidaknya satu entri kerja yang divalidasi.

note: module: hr_work_entry
en: <span class="o_stat_text">
                                Work Entries
                                </span>
id: <span class="o_stat_text">
                                Entri-Entri Kerja
                                </span>

note: module: hr_work_entry
en: <span class="text-muted">Warning: The work entry regeneration will delete all manual changes on the selected period.</span>
id: <span class="text-muted">Warning: Pembuatan ulang entri kerja akan menghapus semua perubahan manual pada periode yang dipilih.</span>

note: module: hr_work_entry
en: <span>Hours</span>
id: <span>Jam</span>

note: module: hr_work_entry
en: Active
id: Aktif

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Add
id: Tambah

note: module: hr_work_entry
en: Added to Monthly Pay
id: Ditambahkan ke Pembayaran Bulanan

note: module: hr_work_entry
en: Additional Time (Paid)
id: Waktu Tambahan (Dibayar)

note: module: hr_work_entry
en: Allow the work entry type to be linked with time off types.
id: Izinkan tipe entri kerja untuk di-link ke tipe time off.

note: module: hr_work_entry
en: Archived
id: Diarsipkan

note: module: hr_work_entry
en: Attendance
id: Absensi

note: module: hr_work_entry
en: Bereavement Leave
id: Cuti Berkabung

note: module: hr_work_entry
en: Breastfeeding Break
id: Istirahat Menyusui

note: module: hr_work_entry
en: Brief Holiday (Birth)
id: Hari Merah Singkat (Kelahiran)

note: module: hr_work_entry
en: Cancel
id: Batal

note: module: hr_work_entry
en: Cancelled
id: Dibatalkan

note: module: hr_work_entry
en: Careful, the Code is used in many references, changing it could lead to unwanted changes.
id: Hati-hati, Kode digunakan dibanyak referensi, merubahnya dapat berujung ke perubahan yang tidak diinginkan.

note: module: hr_work_entry
en: Cash Out of Leave in Service
id: Uang Cuti Tahunan

note: module: hr_work_entry
en: Check this setting if you want the hours to be considered as extra time and added as a bonus to the basic salary.
id: Centang pengaturan ini bila Anda ingin jam-jam untuk dianggap jam ekstra dan ditambahkan sebagai bonus ke gaji standar.

note: module: hr_work_entry
en: Color
id: Warna

note: module: hr_work_entry
en: Company
id: Perusahaan

note: module: hr_work_entry
en: Compassionate Leave
id: Cuti Berkabung

note: module: hr_work_entry
en: Compensatory Time Off
id: Kompensasi Cuti

note: module: hr_work_entry
en: Conflicting
id: Memiliki Konflik

note: module: hr_work_entry
en: Conflicts
id: Berkonflik

note: module: hr_work_entry
en: Corona Unemployment
id: Pengangguran Covid

note: module: hr_work_entry
en: Country
id: Negara

note: module: hr_work_entry
en: Country Code
id: Kode Negara

note: module: hr_work_entry
en: Create a new work entry type
id: Buat tipe entri kerja baru

note: module: hr_work_entry
en: Created by
id: Dibuat oleh

note: module: hr_work_entry
en: Created on
id: Dibuat pada

note: module: hr_work_entry
en: Credit Time
id: Waktu Kredit

note: module: hr_work_entry
en: Current Month
id: Bulan Saat Ini

note: module: hr_work_entry
en: Date
id: Tanggal

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Delete
id: Hapus

note: module: hr_work_entry
en: Department
id: Departemen

note: module: hr_work_entry
en: Description
id: Deskripsi

note: module: hr_work_entry
en: Disability due to illness (IMSS)
id: Disabilitas oleh karena penyakit (IMSS)

note: module: hr_work_entry
en: Display Code
id: Kode Tampilan

note: module: hr_work_entry
en: Display Name
id: Nama Tampilan

note: module: hr_work_entry
en: Double Time Hours
id: Jam Kerja Dobel

note: module: hr_work_entry
en: Duration
id: Durasi

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Duration must be positive and cannot exceed 24 hours.
id: Durasi harus positif dan tidak dapat melampaui 24 jam.

note: module: hr_work_entry
en: Earliest Available Date Message
id: Pesan Tanggal Tersedia Paling Awal

note: module: hr_work_entry
en: Earliest date
id: Tanggal paling awal

note: module: hr_work_entry
en: Economic Unemployment
id: Pengangguran Ekonomis

note: module: hr_work_entry
en: Educational Time Off
id: Cuti Edukasi

note: module: hr_work_entry
en: Emergency Leave
id: Cuti Darurat

note: module: hr_work_entry
en: Employee
id: Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: Employee Contract
id: Kontrak Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: Employee Record
id: Rekaman Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: Employees
id: Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: European Time Off
id: Cuti Eropa

note: module: hr_work_entry
en: Examination Leave
id: Cuti Ujian

note: module: hr_work_entry
en: External Code
id: Kode Eksternal

note: module: hr_work_entry
en: Extra Hours
id: Jam Ekstra

note: module: hr_work_entry
en: Extra Legal Time Off
id: Cuti Hukum Ekstra

note: module: hr_work_entry
en: Flemish Educational Time Off
id: Cuti Edukasi Flander

note: module: hr_work_entry
en: From
id: Dari

note: module: hr_work_entry
en: Generate Missing Work Entries
id: Buat Entri-Entri Kerja yang Kurang

note: module: hr_work_entry
en: Generated From
id: Dibuat Dari

note: module: hr_work_entry
en: Generated To
id: Dibuat Ke

note: module: hr_work_entry
en: Generic Time Off
id: Cuti Umum

note: module: hr_work_entry
en: HR Work Entry
id: Entri Kerja HR

note: module: hr_work_entry
en: HR Work Entry Type
id: Tipe Entri Kerja HR

note: module: hr_work_entry
en: Has Work Entries
id: Memiliki Entri-Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Home Working
id: Bekerja di Rumah

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary
id: Gaji Per Jam

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Accident
id: Gaji Per Jam dalam kasus Kecelakaan

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Illness
id: Gaji Per Jam dalam kasus Penyakit

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Maternity / Paternity Leave
id: Gaji Per Jam dalam kasus Cuti Hamil Ibu / Ayah

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Military Leave
id: Gaji Per Jam dalam kasus Cuti Militer

note: module: hr_work_entry
en: If checked, the work entry is counted as work time in the working schedule
id: Bila dicentang, entri kerja dihitung sebagai jam kerja di jadwal kerja

note: module: hr_work_entry
en: If the active field is set to false, it will allow you to hide the work entry type without removing it.
id: Bila field aktif ditetapkan menjadi False, ini akan memungkinkan Anda untuk menyembunyikkan tipe entri kerja tanpa menghapusnya.

note: module: hr_work_entry
en: If you want the hours should be paid double, the rate should be 200%.
id: Bila Anda ingin jam-jam di bayar ganda, rate harus 200%.

note: module: hr_work_entry
en: In Conflict
id: Sedang Konflik

note: module: hr_work_entry
en: In Payslip
id: Dalam Payslip

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: In order to regenerate the work entries, you need to provide the wizard with an employee_id, a date_from and a date_to.
id: Untuk membuat ulang entri-entri kerja, Anda harus menyediakan wizard dengan employee_id, date_from dan date_to.

note: module: hr_work_entry
en: Interruption of Work
id: Gangguan saat Kerja

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Invalid option: For fully flexible calendars, the work entry source cannot be 'Working Hours'.
id: Opsi tidak valid: Untuk kalender yang sepenuhnya fleksibel, sumber entri kerja tidak boleh 'Jam Kerja'.

note: module: hr_work_entry
en: Is Checked
id: Apakah Diperiksa

note: module: hr_work_entry
en: Last Generation Date
id: Tanggal Pembuatan Terakhir

note: module: hr_work_entry
en: Last Updated by
id: Terakhir Diperbarui oleh

note: module: hr_work_entry
en: Last Updated on
id: Terakhir Diperbarui pada

note: module: hr_work_entry
en: Latest Available Date Message
id: Pesan Tanggal Tersedia Paling Terbaru

note: module: hr_work_entry
en: Latest date
id: Tanggal terbaru

note: module: hr_work_entry
en: Lesson Salary
id: Gaji Pelajaran

note: module: hr_work_entry
en: Long Service Leave
id: Cuti Besar Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: Long Term Sick
id: Penyakit Jangka Panjang

note: module: hr_work_entry
en: Long Term Time Off
id: Cuti Jangka Panjang

note: module: hr_work_entry
en: Marriage Leave
id: Cuti Menikah

note: module: hr_work_entry
en: Maternity (IMSS)
id: Hamil Ibu (IMSS)

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Leave
id: Cuti Hamil Ibu

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Leave 80%
id: Cuti Hamil Ibu 80%

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Time Off
id: Cuti Hamil Ibu

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Time Off (Paid at 75%)
id: Cuti Hamil Ibu (Dibayar pada 75%)

note: module: hr_work_entry
en: Me
id: Saya

note: module: hr_work_entry
en: Medical Assistance
id: Bantuan Medis

note: module: hr_work_entry
en: Medical Leave for Care of Children Diagnosed with Cancer (IMSS)
id: Cuti Medis untuk Perawatan Anak yang Didiagnosis Mengidap Kanker (IMSS)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Missing date or duration on work entry
id: Kurang tanggal atau durasi di entri kerja

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Missing timezone for work entries generation.
id: Kurang zona waktu untuk pembuatan entri kerja.

note: module: hr_work_entry
en: Monthly Salary
id: Gaji Bulanan

note: module: hr_work_entry
en: Name
id: Nama

note: module: hr_work_entry
en: New
id: Baru

note: module: hr_work_entry
en: No data to display
id: Tidak data yang bisa ditampilkan

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: No work entry can be regenerated in this range of dates and these employees.
id: Tidak ada entri kerja yang dapat dibuat ulang di rentang tanggal dan karyawan-karyawan ini.

note: module: hr_work_entry
en: Note: Validated work entries cannot be modified.
id: Catatan: Entri kerja yang divalidasi tidak dapat dimodifikasi.

note: module: hr_work_entry
en: Notice (Unprovided)
id: Catatan (Tidak Disediakan)

note: module: hr_work_entry
en: Other Paid Leave
id: Cuti Berbayar Lainnya

note: module: hr_work_entry
en: Out of Contract
id: Diluar Kontrak

note: module: hr_work_entry
en: Overtime 100%
id: Lembur 100%

note: module: hr_work_entry
en: Overtime 125%
id: Lembur 125%

note: module: hr_work_entry
en: Overtime Hours
id: Jam-Jam Lembur

note: module: hr_work_entry
en: Overtime Hours (Paid at 150%)
id: Jam-Jam Lembur (Dibayar 150%)

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Public Time Off
id: Lembur: Hari Libur Nasional

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Regular
id: Lembur: Reguler

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Saturday
id: Lembur: Sabtu

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Saturday & Public Time Off
id: Lembur: Sabtu & Hari Libur Nasional

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Sunday
id: Lembur: Minggu

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Sunday & Public Time Off
id: Lembur: Minggu & Hari Libur Nasional

note: module: hr_work_entry
en: Paid Parental Leave
id: Cuti Hamil Ayah Berbayar

note: module: hr_work_entry
en: Paid Sick Time off
id: Cuti Sakit Berbayar

note: module: hr_work_entry
en: Paid Time Off
id: Cuti Berbayar

note: module: hr_work_entry
en: Parental Time Off
id: Cuti Orang Tua

note: module: hr_work_entry
en: Partial Incapacity (due to illness)
id: Ketidakmampuan Separuh (oleh karena penyakit)

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Leave
id: Cuti Hamil Ayah

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Leave 80%
id: Cuti Ayah 80%

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Time Off (Legal)
id: Cuti Hamil Ayah (Legal)

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Time Off (Paid by Company)
id: Cuti Hamil Ayah (Dibayar oleh Perusahaan)

note: module: hr_work_entry
en: Pay rate
id: Tarif pembayaran

note: module: hr_work_entry
en: Payroll Code
id: Kode Payroll

note: module: hr_work_entry
en: Period
id: Periode

note: module: hr_work_entry
en: Personal Leave
id: Cuti Pribadi

note: module: hr_work_entry
en: Public Holiday
id: Tanggal Merah

note: module: hr_work_entry
en: Public Holiday Compensation
id: Kompensasi Hari Libur Nasional

note: module: hr_work_entry
en: Recovery Additional Time
id: Waktu Penyembuhan Tambahan

note: module: hr_work_entry
en: Recovery Bank Holiday
id: Pengganti Hari Libur

note: module: hr_work_entry
en: Regenerate Employee Work Entries
id: Buat Ulang Entr-Entri Kerja Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: Regenerate Work Entries
id: Buat Ulang Entri-Entri Kerja

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Replace
id: Ganti

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Reset Selected Work Entries
id: Reset Entri-Entri Kerja Terpilih

note: module: hr_work_entry
en: Resource Time Off Detail
id: Detail Sumber Daya Cuti

note: module: hr_work_entry
en: Resource Working Time
id: Sumber Daya Jam Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Retro Overtime Hours
id: Jam-Jam Lembur Retrospektif

note: module: hr_work_entry
en: Retro Regular Pay Hours
id: Gaji Jam-Jam Reguler Retrospektif

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Accident
id: Gaji dalam kasus Kecelakaan

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Illness
id: Gaji dalam kasus penyakit

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Maternity / Paternity Leave
id: Gaji dalam kasus Cuti Hamil Ibu / Ayah

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Military Leave
id: Gaji dalam kasus Cuti Militer

note: module: hr_work_entry
en: Search Criteria Completed
id: Kriteria Pencarian Selesai

note: module: hr_work_entry
en: Search Work Entry
id: Cari Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Search Work Entry Type
id: Cari Tipe Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Sequence
id: Urutan

note: module: hr_work_entry
en: Set to Draft
id: Tetapkan menjadi Draft

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (100% Paid)
id: Cuti Sakit (100% Dibayar)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (75% Paid)
id: Cuti Sakit (75% Dibayar)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (Unpaid)
id: Cuti Sakit (Tidak Dibayar)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 0
id: Cuti Sakit 0

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 50
id: Cuti Sakit 50

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 80%
id: Cuti Sakit 80%

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off
id: Cuti Sakit

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off (Paid at 80%)
id: Cuti Sakit (Dibayar 80%)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off (Without Guaranteed Salary)
id: Cuti Sakit (Tanpa Gaji yang Dijamin)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day 1-3 (Paid at 25%)
id: Cuti Sakit Hari 1-3 (Dibayar 25%)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day 4-10 (Paid at 55%)
id: Cuti Sakit Hari 4-10 (Dibayar 55%)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day up to 52 weeks (Paid at 55% by social security)
id: Cuti Sakit sampai dengan 52 minggu (Dibayar 55% oleh jaminan sosial)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time off (75% Paid)
id: Cuti Sakit (75% Dibayar)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time off (Unpaid)
id: Cuti Sakit (Tidak Berbayar)

note: module: hr_work_entry
en: Simple Holiday Pay - Variable Salary
id: Gaji Libur Simpel - Gaji Variabel

note: module: hr_work_entry
en: Situational Unemployment
id: Pengangguran Situasional

note: module: hr_work_entry
en: Small Unemployment (Brief Holiday)
id: Pengangguran Kecil (Libur Sejenak)

note: module: hr_work_entry
en: Solicitation Time Off
id: Permohonan Cuti

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Solve conflicts first
id: Betulkan konflik terlebih dahulu

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Split
id: Pisah

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Split Work Entry
id: Pisah Entri Kerja

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Split work entry duration has to be less than the existing work entry duration.
id: Durasi entri kerja terpisah harus kurang dari durasi entri kerja saat ini.

note: module: hr_work_entry
en: State
id: Status

note: module: hr_work_entry
en: Statutory Holiday
id: Hari Libur Nasional

note: module: hr_work_entry
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
id: Kode ISO negara dalam dua karakter.
    Anda dapat menggunakan kolom ini untuk pencarian cepat.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: The from date must be >= '%(earliest_available_date)s' and the to date must be <= '%(latest_available_date)s', which correspond to the generated work entries time interval.
id: Tanggal dari harus >= '%(earliest_available_date)s' dan tanggal sampai hari <= '%(latest_available_date)s', yang masing-masing sesuai dengan interval waktu entri-entri kerja yang dibuat.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: The same code cannot be associated to multiple work entry types (%s)
id: Code yang sama tidak boleh terkait ke lebih dari satu tipe entri kerja (%s)

note: module: hr_work_entry
en: This code can be changed, it is only for a display purpose (3 letters max)
id: Kode ini dapat diubah, ini hanya untuk tujuan penampilan (maks 3 huruf)

note: module: hr_work_entry
en: This work entry cannot be validated. The work entry type is undefined.
id: Entri kerja ini tidak dapat divalidasi. Tipe entri kerja adalah belum didefinisikan.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: This work entry is validated. You can't delete it.
id: Entri kerja ini divalidasi. Anda tidak dapat menghapusnya.

note: module: hr_work_entry
en: Time Off
id: Cuti

note: module: hr_work_entry
en: Time Off Options
id: Opsi Cuti

note: module: hr_work_entry
en: To
id: Kepada

note: module: hr_work_entry
en: Training
id: Pelatihan

note: module: hr_work_entry
en: Try to add some records, or make sure that there is no active filter in the search bar.
id: Coba untuk menambahkan beberapa record, atau pastikan tidak ada filter aktif di kolom pencarian.

note: module: hr_work_entry
en: Type
id: Tipe

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Undefined
id: Belum didefinisikan

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Undefined Type
id: Tipe Belum Didefinisikan

note: module: hr_work_entry
en: Unjustified Reason
id: Alasan Tidak Dapat Disetujui

note: module: hr_work_entry
en: Unpaid
id: Belum Dibayar

note: module: hr_work_entry
en: Unpaid Salary
id: Gaji Tidak Dibayar

note: module: hr_work_entry
en: Unpredictable Reason
id: Alasan Tidak Disangka

note: module: hr_work_entry
en: Unused Leave on Termination
id: Cuti yang Tidak Digunakan pada Pemutusan Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Use this code to export your data to a third party
id: Gunakan kode ini untuk mengekspor data Anda ke pihak ketiga

note: module: hr_work_entry
en: Validated
id: Sudah Divalidasi

note: module: hr_work_entry
en: Weekend
id: Akhir Pekan

note: module: hr_work_entry
en: Work Accident
id: Kecelakaan Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Detail
id: Detail Pekerjaan

note: module: hr_work_entry
en: Work Entries
id: Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Entries Employees
id: Entri Kerja Karyawan

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry
id: Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Regeneration
id: Pembuatan Ulang Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Source
id: Sumber Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Source Calendar Invalid
id: Kalender Sumber Entri Kerja Tidak Valid

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Type
id: Tipe Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Type Name
id: Nama Tipe Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Types
id: Tipe-Tipe Entri Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Work risk (IMSS)
id: Resiko Kerja (IMSS)

note: module: hr_work_entry
en: Workers Compensation
id: Kompensasi Pekerja

note: module: hr_work_entry
en: Working Schedule
id: Jadwal Kerja

note: module: hr_work_entry
en: Working Time
id: Waktu Kerja

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't change the Country of this work entry type cause it's currently used by the system. You need to delete related working entries first.
id: Anda tidak dapat mengubah Negara tipe entri kerja ini karena saat in digunakan oleh sistem. Anda harus menghapus entri kerja terkait terlebih dahulu.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't change the country of this specific work entry type.
id: Anda tidak dapat mengubah negara tipe entri kerja ini.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't split a work entry with less than 1 hour.
id: Anda tidak dapat memisahkan entri kerja yang kurang dari satu jam.

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: You cannot edit a validated work entry
id: Anda tidak dapat mengedit entri kerja yang divalidasi

note: module: hr_work_entry
en: You cannot have the same employee twice.
id: Anda tidak dapat memiliki karyawan yang sama dua kali.

note: module: hr_work_entry
en: Youth Time Off
id: Cuti Remaja

note: module: hr_work_entry
en: hours
id: jam
