Odoo Server 16.0 - en to tr translation catalogue (234 entries)

note: module: hr_work_entry
en: 
            Defines the source for work entries generation
    
            Working Schedule: Work entries will be generated from the working hours below.
            Attendances: Work entries will be generated from the employee's attendances. (requires Attendance app)
            Planning: Work entries will be generated from the employee's planning. (requires Planning app)
tr: 
            Puantaj Kayıtları oluşturma kaynağını tanımlar
    
            Çalışma Programı: Puantaj Kayıtları aşağıdaki çalışma saatlerinden oluşturulacaktır.
            Katılımlar: Puantaj Kayıtları, çalışanın katılımlarından oluşturulacaktır. (Katılım uygulaması gerektirir)
            Planlama: Puantaj Kayıtları çalışanın planlamasından oluşturulacaktır. (Planlama uygulaması gerektirir)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: %s work entries
tr: %s Puantaj Kayıtları

note: module: hr_work_entry
en: <i class="fa fa-exclamation-triangle me-1" title="Warning"/>Employees in red will be skipped because they have at least one validated work entry.
tr: <i class="fa fa-exclamation-triangle me-1" title="Warning"/>Kırmızı renkteki çalışanlar, en az bir doğrulanmış iş girişine sahip oldukları için atlanacaktır.

note: module: hr_work_entry
en: <span class="o_stat_text">
                                Work Entries
                                </span>
tr: <span class="o_stat_text">
                                Çalışma Girdileri
                                </span>

note: module: hr_work_entry
en: <span class="text-muted">Warning: The work entry regeneration will delete all manual changes on the selected period.</span>
tr: <span class="text-muted">Uyarı: Seçilen dönemdeki tüm manuel değişiklikler, çalışma girdisi yeniden oluşturulurken silinecektir.</span>

note: module: hr_work_entry
en: <span>Hours</span>
tr: <span>Saatler</span>

note: module: hr_work_entry
en: Active
tr: Etkin

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Add
tr: Ekleyin

note: module: hr_work_entry
en: Added to Monthly Pay
tr: Aylık Ödemeye Eklenir

note: module: hr_work_entry
en: Additional Description...
tr: Ek Açıklama...

note: module: hr_work_entry
en: Additional Time (Paid)
tr: Ek Süre (Ücretli)

note: module: hr_work_entry
en: Allow the work entry type to be linked with time off types.
tr: Puantaj türünün izin türleriyle ilişkilendirilmesine izin verin.

note: module: hr_work_entry
en: Ancillary and Defence Leave
tr: Yardımcı ve Savunma İzni

note: module: hr_work_entry
en: Archived
tr: Arşivlendi

note: module: hr_work_entry
en: Attendance
tr: Katılım

note: module: hr_work_entry
en: Bereavement Leave
tr: Yas İzni

note: module: hr_work_entry
en: Breastfeeding Break
tr: Emzirme Arası

note: module: hr_work_entry
en: Brief Holiday (Birth)
tr: Kısa Tatil (Doğum)

note: module: hr_work_entry
en: CTO
tr: CTO (Fazla Mesai Telafi İzni)

note: module: hr_work_entry
en: Cancel
tr: İptal

note: module: hr_work_entry
en: Cancelled
tr: İptal Edildi

note: module: hr_work_entry
en: Careful, the Code is used in many references, changing it could lead to unwanted changes.
tr: Dikkat edin. Bu Koda atıfta bulunan pek çok öğe mevcut; değiştirmeniz durumunda istenmeyen değişiklikler de meydana gelebilir.

note: module: hr_work_entry
en: Cash Out of Leave in Service
tr: Hizmet İzninin Nakde Çevrilmesi

note: module: hr_work_entry
en: Check this setting if you want the hours to be considered as extra time and added as a bonus to the basic salary.
tr: Saatlerin ekstra zaman olarak kabul edilmesini ve temel maaşa bonus olarak eklenmesini istiyorsanız bu ayarı işaretleyin.

note: module: hr_work_entry
en: Color
tr: Renk

note: module: hr_work_entry
en: Company
tr: Firma

note: module: hr_work_entry
en: Compassionate Leave
tr: Mazeret İzni

note: module: hr_work_entry
en: Compensatory Time Off
tr: Telafi İzni

note: module: hr_work_entry
en: Conflicting
tr: Tutarsız

note: module: hr_work_entry
en: Conflicts
tr: Tutarsızlıklar

note: module: hr_work_entry
en: Corona Unemployment
tr: Korona İşsizlik

note: module: hr_work_entry
en: Country
tr: Ülke

note: module: hr_work_entry
en: Country Code
tr: Ülke Kodu

note: module: hr_work_entry
en: Create a new work entry type
tr: Yeni bir çalışma girdisi türü oluştur

note: module: hr_work_entry
en: Created by
tr: Tarafından oluşturuldu

note: module: hr_work_entry
en: Created on
tr: Oluşturuldu

note: module: hr_work_entry
en: Credit Time
tr: Kredi Süresi

note: module: hr_work_entry
en: Current Month
tr: Geçerli Ay

note: module: hr_work_entry
en: Date
tr: Tarih

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Delete
tr: Sil

note: module: hr_work_entry
en: Department
tr: Departman

note: module: hr_work_entry
en: Description
tr: Açıklama

note: module: hr_work_entry
en: Display Code
tr: Ekran Kodu

note: module: hr_work_entry
en: Display Name
tr: İsim Göster

note: module: hr_work_entry
en: Double Time Hours
tr: Çift Zamanlı Saatler

note: module: hr_work_entry
en: Draft
tr: Taslak

note: module: hr_work_entry
en: Duration
tr: Süre

note: module: hr_work_entry
en: Earliest Available Date Message
tr: Kullanılabilir En Erken Tarih Mesajı

note: module: hr_work_entry
en: Earliest date
tr: En erken tarih

note: module: hr_work_entry
en: Economic Unemployment
tr: Ekonomik İşsizlik

note: module: hr_work_entry
en: Educational Time Off
tr: Eğitim İzni

note: module: hr_work_entry
en: Emergency Leave
tr: Acil Durum İzni

note: module: hr_work_entry
en: Employee
tr: Çalışan

note: module: hr_work_entry
en: Employee Contract
tr: Personel Sözleşmesi

note: module: hr_work_entry
en: Employee Record
tr: Çalışan Kaydı

note: module: hr_work_entry
en: Employees
tr: Çalışanlar

note: module: hr_work_entry
en: European Time Off
tr: Avrupa İzni

note: module: hr_work_entry
en: Examination Leave
tr: Sınav İzni

note: module: hr_work_entry
en: External Code
tr: Harici Kod

note: module: hr_work_entry
en: Extra Hours
tr: Fazla Mesailer

note: module: hr_work_entry
en: Extra Legal Time Off
tr: Ekstra Yasal İzin

note: module: hr_work_entry
en: Flemish Educational Time Off
tr: Flaman Eğitim Süresi İzni

note: module: hr_work_entry
en: From
tr: Başlama

note: module: hr_work_entry
en: GTO
tr: GTO (Genel)

note: module: hr_work_entry
en: Generate Missing Work Entries
tr: Eksik Puantaj Kayıtlarını Oluşturma

note: module: hr_work_entry
en: Generated From
tr: Tarafından oluşturuldu

note: module: hr_work_entry
en: Generated To
tr: Oluşturma Tarihi

note: module: hr_work_entry
en: Generic Time Off
tr: Genel İzin

note: module: hr_work_entry
en: HR Work Entry
tr: İK Puantaj Kaydı

note: module: hr_work_entry
en: HR Work Entry Type
tr: İK Puantaj Kaydı Türü

note: module: hr_work_entry
en: HW
tr: HW (Uzaktan Çalışma)

note: module: hr_work_entry
en: Has Work Entries
tr: Çalışma Girdileri Var

note: module: hr_work_entry
en: Home Working
tr: Evden Çalışma

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary
tr: Saatlik Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Accident
tr: Kaza Durumunda Saatlik Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Illness
tr: Hastalık Durumunda Saatlik Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Maternity / Paternity Leave
tr: Annelik / Babalık İzni Durumunda Saatlik Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Hourly Salary in case of Military Leave
tr: Askeri İzin Durumunda Saatlik Maaş

note: module: hr_work_entry
en: If checked, the work entry is counted as work time in the working schedule
tr: İşaretlenirse, iş girişi çalışma programında çalışma süresi olarak sayılır

note: module: hr_work_entry
en: If the active field is set to false, it will allow you to hide the work entry type without removing it.
tr: Etkin alan 'yanlış' olarak ayarlanırsa, iş girişi türünü kaldırmadan gizlemenize olanak tanır.

note: module: hr_work_entry
en: If you want the hours should be paid double, the rate should be 200%.
tr: Saatlerin iki kat ödenmesini istiyorsanız, oran 200% olmalıdır.

note: module: hr_work_entry
en: In Conflict
tr: Çatışma Halinde

note: module: hr_work_entry
en: In Payslip
tr: Maaş Bordrosunda

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: In order to regenerate the work entries, you need to provide the wizard with an employee_id, a date_from and a date_to.
tr: İş girişlerini yeniden oluşturmak için sihirbaza bir employee_id, bir date_from ve bir date_to sağlamanız gerekir.

note: module: hr_work_entry
en: Interruption of Work
tr: İşin Kesintiye Uğraması

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Invalid option: For fully flexible calendars, the work entry source cannot be 'Working Hours'.
tr: Geçersiz seçenek: Tam esnek takvimler için çalışma girdisi kaynağı 'Çalışma Saatleri' olamaz.

note: module: hr_work_entry
en: Is Checked
tr: Kontrol Edildi

note: module: hr_work_entry
en: Last Generation Date
tr: Son Jenerasyon Tarihi

note: module: hr_work_entry
en: Last Updated by
tr: Son Güncelleyen

note: module: hr_work_entry
en: Last Updated on
tr: Son Güncelleme

note: module: hr_work_entry
en: Latest Available Date Message
tr: Son Kullanılabilir Tarih Mesajı

note: module: hr_work_entry
en: Latest date
tr: Son tarih

note: module: hr_work_entry
en: Lesson Salary
tr: Ders Maaşı

note: module: hr_work_entry
en: Long Service Leave
tr: Uzun Hizmet İzni

note: module: hr_work_entry
en: Long Term Sick
tr: Uzun Süreli Hastalık

note: module: hr_work_entry
en: Long Term Time Off
tr: Uzun Süreli İzin

note: module: hr_work_entry
en: Marriage Leave
tr: Evlilik İzni

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Leave
tr: Annelik İzni

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Leave 80%
tr: Annelik İzni 80%

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Time Off
tr: Annelik İzni

note: module: hr_work_entry
en: Maternity Time Off (Paid at 75%)
tr: Doğum İzni (75% adresinden ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Me
tr: Bana

note: module: hr_work_entry
en: Medical Assistance
tr: Tıbbi Yardım

note: module: hr_work_entry
en: Medical Leave for Care of Children Diagnosed with Cancer (IMSS)
tr: Kanser Teşhisi Konulan Çocukların Bakımı için Tıbbi İzin (IMSS)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Missing date or duration on work entry
tr: İş girişinde eksik tarih veya süre

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Missing timezone for work entries generation.
tr: İş girişlerinin oluşturulması için eksik zaman dilimi.

note: module: hr_work_entry
en: Monthly Salary
tr: Aylık Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Name
tr: Adı

note: module: hr_work_entry
en: New
tr: Yeni

note: module: hr_work_entry
en: No data to display
tr: Gösterilecek veri yok

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: No work entry can be regenerated in this range of dates and these employees.
tr: Bu tarih aralığında ve bu çalışanlarla ilgili hiçbir iş girişi yeniden oluşturulamaz.

note: module: hr_work_entry
en: Note: Validated work entries cannot be modified.
tr: Not: Doğrulanmış puantaj kayıtları değiştirilemez.

note: module: hr_work_entry
en: Notice (Unprovided)
tr: Bildirim (Sağlanmamış)

note: module: hr_work_entry
en: OT
tr: OT (Mesai Saat)

note: module: hr_work_entry
en: OoC
tr: OoC (Sözleşme Dışında)

note: module: hr_work_entry
en: Other Paid Leave
tr: Diğer Ücretli İzinler

note: module: hr_work_entry
en: Out of Contract
tr: Sözleşme Dışında

note: module: hr_work_entry
en: Overtime 100%
tr: Fazla Mesai 100%

note: module: hr_work_entry
en: Overtime 125%
tr: Fazla mesai 125%

note: module: hr_work_entry
en: Overtime Hours
tr: Fazla Mesai Saatleri

note: module: hr_work_entry
en: Overtime Hours (Paid at 150%)
tr: Fazla Mesai Saatleri (150% adresinden ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Public Time Off
tr: Fazla Mesai: Kamu İzni

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Regular
tr: Fazla mesai: Düzenli

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Saturday
tr: Fazla mesai: Cumartesi

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Saturday & Public Time Off
tr: Fazla Mesai: Cumartesi ve Resmi Tatil

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Sunday
tr: Fazla mesai: Pazar

note: module: hr_work_entry
en: Overtime: Sunday & Public Time Off
tr: Fazla Mesai: Pazar ve Resmi Tatil

note: module: hr_work_entry
en: PTO
tr: PTO (Ücretli İzin)

note: module: hr_work_entry
en: Paid Parental Leave
tr: Ücretli Ebeveyn İzni

note: module: hr_work_entry
en: Paid Sick Time off
tr: Ücretli Hastalık İzni

note: module: hr_work_entry
en: Paid Time Off
tr: Ücretli İzin

note: module: hr_work_entry
en: Parental Time Off
tr: Ebeveyn İzni

note: module: hr_work_entry
en: Partial Incapacity (due to illness)
tr: Kısmi İş Göremezlik (hastalık nedeniyle)

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Leave
tr: Babalık İzni

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Leave 80%
tr: Babalık İzni 80%

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Time Off (Legal)
tr: Babalık İzni (Yasal)

note: module: hr_work_entry
en: Paternity Time Off (Paid by Company)
tr: Babalık İzni (Şirket Tarafından Ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Pay rate
tr: Ödeme oranı

note: module: hr_work_entry
en: Payroll Code
tr: Bordro Kodu

note: module: hr_work_entry
en: Period
tr: Dönem

note: module: hr_work_entry
en: Personal Leave
tr: Kişisel İzin

note: module: hr_work_entry
en: Public Holiday
tr: Resmi Tatil

note: module: hr_work_entry
en: Public Holiday Compensation
tr: Resmi Tatil Tazminatı

note: module: hr_work_entry
en: Rate
tr: Oran

note: module: hr_work_entry
en: Recovery Additional Time
tr: Kurtarma Ek Süre

note: module: hr_work_entry
en: Recovery Bank Holiday
tr: Kurtarma Banka Tatili

note: module: hr_work_entry
en: Regenerate Employee Work Entries
tr: Çalışan İş Girişlerini Yeniden Oluşturun

note: module: hr_work_entry
en: Regenerate Work Entries
tr: İş Girişlerini Yeniden Oluşturun

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Replace
tr: Yerleştirme

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Reset
tr: Sıfırla

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Reset Selected Work Entries
tr: Seçili İş Girişlerini Sıfırla

note: module: hr_work_entry
en: Resource Time Off Detail
tr: Kaynak İzin Detayı

note: module: hr_work_entry
en: Resource Working Time
tr: Kaynak Çalışma Süresi

note: module: hr_work_entry
en: Retro Overtime Hours
tr: Retro Fazla Mesai Saatleri

note: module: hr_work_entry
en: Retro Regular Pay Hours
tr: Retro Düzenli Ödeme Saatleri

note: module: hr_work_entry
en: STO
tr: STO (Hasta İzni)

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Accident
tr: Kaza Durumunda Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Illness
tr: Hastalık Durumunda Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Maternity / Paternity Leave
tr: Annelik / Babalık İzni Durumunda Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Salary in case of Military Leave
tr: Askeri İzin Durumunda Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Search Criteria Completed
tr: Arama Kriterleri Tamamlandı

note: module: hr_work_entry
en: Search Work Entry
tr: Puantaj Arama

note: module: hr_work_entry
en: Search Work Entry Type
tr: Puantaj Türü Arama

note: module: hr_work_entry
en: Sequence
tr: Sıralama

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (100% Paid)
tr: Hastalık İzni (100% Pyardım)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (75% Paid)
tr: Hastalık İzni (75% Pyardım)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave (Unpaid)
tr: Hastalık İzni (Ücretsiz)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 0
tr: Hastalık İzni 0

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 50
tr: Hastalık İzni %50

note: module: hr_work_entry
en: Sick Leave 80%
tr: Hastalık İzni 80%

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off
tr: Hastalık İzni

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off (Paid at 80%)
tr: Hastalık İzni (80% üzerinden ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off (Without Guaranteed Salary)
tr: Hastalık İzni (Maaş Garantisi Olmadan)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day 1-3 (Paid at 25%)
tr: Hastalık İzni 1-3 Gün (25% üzerinden ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day 4-10 (Paid at 55%)
tr: Hastalık İzni 4-10 Gün (55% üzerinden ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time Off Day up to 52 weeks (Paid at 55% by social security)
tr: Hastalık İzni Günü 52 haftaya kadar (55% by sosyal güvenlik üzerinden ödenir)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time off (75% Paid)
tr: Hastalık İzni (75% Pyardım)

note: module: hr_work_entry
en: Sick Time off (Unpaid)
tr: Hastalık İzni (Ücretsiz)

note: module: hr_work_entry
en: Simple Holiday Pay - Variable Salary
tr: Basit Tatil Ödemesi - Değişken Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Situational Unemployment
tr: Durumsal İşsizlik

note: module: hr_work_entry
en: Small Unemployment (Brief Holiday)
tr: Küçük İşsizlik (Kısa Tatil)

note: module: hr_work_entry
en: Solicitation Time Off
tr: Talep Süresi İzni

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Solve conflicts first
tr: Önce tutarsızlıkları çözün

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Split
tr: Böl

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: Split Work Entry
tr: Bölünmüş İş Girişi

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Split work entry duration has to be less than the existing work entry duration.
tr: Bölünmüş işe giriş süresi mevcut işe giriş süresinden daha az olmalıdır.

note: module: hr_work_entry
en: State
tr: İl/Eyalet

note: module: hr_work_entry
en: Statutory Holiday
tr: Yasal Tatil

note: module: hr_work_entry
en: Strike
tr: Grev

note: module: hr_work_entry
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
tr: İki karakterden oluşan ISO ülke kodu. 
    Hızlı arama için bu alanı kullanabilirsiniz.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: The from date must be >= '%(earliest_available_date)s' and the to date must be <= '%(latest_available_date)s', which correspond to the generated work entries time interval.
tr: Oluşturulan iş girişlerinin zaman aralığına karşılık gelecek şekilde, başlangıç tarihi; >= '%(earliest_available_date)s' bitiş tarihi <= '%(latest_available_date)s' olmalıdır.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: The same code cannot be associated to multiple work entry types (%s)
tr: Aynı kod birden fazla iş girişi türüyle ilişkilendirilemez (%s)

note: module: hr_work_entry
en: This code can be changed, it is only for a display purpose (3 letters max)
tr: Bu kod değiştirilebilir, sadece görüntüleme amaçlıdır (en fazla 3 harf)

note: module: hr_work_entry
en: This work entry cannot be validated. The work entry type is undefined.
tr: Bu puantaj doğrulanamıyor. Puantaj türü tanımsız.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: This work entry is validated. You can't delete it.
tr: Bu çalışma girdisi onaylandı. Silemezsiniz.

note: module: hr_work_entry
en: Time Off
tr: İzin

note: module: hr_work_entry
en: Time Off Options
tr: İzin Seçenekleri

note: module: hr_work_entry
en: To
tr: Bitiş

note: module: hr_work_entry
en: Training
tr: Eğitim Etkinlikleri

note: module: hr_work_entry
en: Try to add some records, or make sure that there is no active filter in the search bar.
tr: Birkaç kayıt eklemeyi deneyin veya arama çubuğunda etkin bir filtre olmadığından emin olun.

note: module: hr_work_entry
en: Type
tr: Tip

note: module: hr_work_entry
en: UN
tr: UN (Ücretsiz İzin)

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Undefined
tr: Tanımlanmamış

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: Undefined Type
tr: Tanımsız Tür

note: module: hr_work_entry
en: Unjustified Reason
tr: Gerekçesiz Sebep

note: module: hr_work_entry
en: Unpaid
tr: Ödenmemiş

note: module: hr_work_entry
en: Unpaid Salary
tr: Ödenmemiş Maaş

note: module: hr_work_entry
en: Unpredictable Reason
tr: Öngörülemeyen Sebep

note: module: hr_work_entry
en: Unused Leave on Termination
tr: Fesih Halinde Kullanılmayan İzin

note: module: hr_work_entry
en: Use this code to export your data to a third party
tr: Verilerinizi üçüncü bir tarafa aktarmak için bu kodu kullanın

note: module: hr_work_entry
en: Valid
tr: Geçerli

note: module: hr_work_entry
en: Validated
tr: Doğrulanmış

note: module: hr_work_entry
en: Weekend
tr: Hafta sonu

note: module: hr_work_entry
en: Work Accident
tr: İş Kazası

note: module: hr_work_entry
en: Work Detail
tr: Çalışma Ayrıntısı

note: module: hr_work_entry
en: Work Entries
tr: Puantaj Kayıtları

note: module: hr_work_entry
en: Work Entries Employees
tr: Personel Puantajları

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry
tr: Puantaj

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Regeneration
tr: Puantaj Yenileme

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Source
tr: Puantaj Kaydı Kaynağı

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Source Calendar Invalid
tr: İş girişi kaynak takvimi geçersiz

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Type
tr: Puantaj Kaydı Türü

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Type Name
tr: Puantaj Türü Adı

note: module: hr_work_entry
en: Work Entry Types
tr: Puantaj Türleri

note: module: hr_work_entry
en: Workers Compensation
tr: İşçi Tazminatı

note: module: hr_work_entry
en: Working Schedule
tr: Çalışma Saatleri

note: module: hr_work_entry
en: Working Time
tr: Çalışma Süresi

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't change the Country of this work entry type cause it's currently used by the system. You need to delete related working entries first.
tr: Şu anda sistem tarafından kullanılmakta olduğundan bu iş girişi türünün Ülkesini değiştiremezsiniz. Öncelikle ilgili iş girişlerini silmeniz gerekir.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't change the country of this specific work entry type.
tr: Bu belirli çalışma girdisi türünün ülkesini değiştiremezsiniz.

note: module: hr_work_entry odoo-python
en: You can't split a work entry with less than 1 hour.
tr: Bir iş girişini 1 saatten az bir süreye bölemezsiniz.

note: module: hr_work_entry odoo-javascript
en: You cannot edit a validated work entry
tr: Onaylanmış bir iş girişini düzenleyemezsiniz

note: module: hr_work_entry
en: You cannot have the same employee twice.
tr: Aynı çalışana iki kez sahip olamazsınız.

note: module: hr_work_entry
en: Youth Time Off
tr: Gençlik İzni

note: module: hr_work_entry
en: hours
tr: saat
